Busca NIDEC CDM personal comprometido
La compañía tiene vacantes en el área operativo y administrativo
Debido a un crecimiento en la producción, es que la planta de NIDEC CMD, fabricante de motores domésticos, está en busca de talento operativo y administrativo.
“Debido a que estamos en una temporada de crecimiento en el área de producción, es que estamos reforzando nuestro capital humano en dicha área”, dijo Andrea García, supervisora de recursos humanos.
La sede operativa ubicada en Nuevo León requiere de operarios, supervisores de producción y de dos planeadores de materiales.
“Actualmente nuestro principal enfoque en reclutamiento está en personal para el área de producción. Estamos en busca de ayudantes generales para el área operativa, aquí tenemos alrededor de 80 vacantes, así como también estamos en busca de supervisores de producción, almacenistas y auditores de calidad”, comentó García.
En el caso de personal administrativo, la compañía tiene dos vacantes en el puesto de planeador de materiales.
“Aquí pueden aplicar los ingenieros mecánicos administradores, o ingenieros industriales, ya que buscamos que tengan conocimiento de materiales y componentes industriales que la compañía requiere comprar”, explicó la especialista en reclutamiento.
“Buscamos gente que tenga ganas de trabajar, responsables y comprometidos. Aquí en NIDEC CDM hay muchas oportunidades para desarrollarse y crecer dentro de la compañía. Desde el nivel operativo le damos valor y desarrollo para escalar posiciones”, indicó García, al agregar que cuando se abre una posición en NIDEC se anuncia la vacante al interior de la compañía, y se busca que sea un colaborador el que aplique a cierto perfil. En caso de no encontrarlo, se publica la vacante al exterior.
La especialista en recursos humanos recalcó que a pesar de la pandemia, la compañía no realizó ningún recorte de personal, sino todo lo contrario, en algunos meses tuvieron que realizar algunas contrataciones.
En la actualidad, NIDEC CDM brinda empleo a más de 2 mil personas a las cuales les brinda desarrollo e incluso los apoya en su educación, lo que hace que las personas se sientan comprometidos.
“NIDEC ofrece una beca escolar, tanto para el área operativa como administrativa, y van de apoyos para cursar la preparatoria, universidad o bien, cursos de inglés. La intención es promover el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo”, dijo.
Adaptados a la nueva normalidad
García compartió con Somos Industria que a pesar de la pandemia que se vive en México y a nivel mundial, la compañía no dejó de operar en ningún momento, pues la compañía fue reconocida como industria esencial. Sin embargo, tuvieron que realizar adaptaciones en el área operativa y administrativa, para operar eficientemente y con seguridad.
“Al principio fue complicado, pero nos adaptamos. Contamos con áreas de sanitización, realizamos modificaciones en el comedor, así como en las líneas de producción, en donde colocamos divisiones e instalamos termómetros y filtros de sanidad. Todo con la intención de mantener la seguridad de nuestros colaboradores”, dijo.