Confía ORBIS en el talento mexicano

Debido al desarrollo de nuevos negocios y al crecimiento por nuevas estrategias comerciales, es que ORBIS Plastic Molding de México busca personal para su operación en el país.

“La versatilidad que tenemos como empresa para atender diferentes sectores nos permitió llegar a nuevos clientes y seguir manteniendo negocios con clientes muy fuertes, por lo que tenemos la necesidad de integrar al mejor talento”, dijo Ángel David Ceballos Soto, representante de Recursos Humanos de la compañía, quien añadió que ser parte de ORBIS más que un trabajo, es una carrera.

“ORBIS ofrece puestos en muchas áreas y regiones donde tendrá oportunidades de aprender, crecer, desarrollarse y retribuir a la comunidad. Los colaboradores que entren serán parte de un equipo global que ayuda a las empresas de clase mundial a impulsar la sustentabilidad de la cadena de suministro”, comentó el experto en RH.

En la actualidad, la empresa tiene diversas vacantes en áreas técnicas, administrativas y operativas, para las cuales buscan personal con experiencia en el área.

“También es indispensable una actitud enfocada al servicio, a tener visión de negocio, con apertura al cambio y a la mejora. Puestos administrativos requieren del idioma inglés, esto derivado de las operaciones y comunicación constante con plantas hermanas fuera del país”, comentó Ceballos Soto, al agregar que para ser parte de la familia de ORBIS los candidatos deben cumplir sus compromisos, ofrecer excelencia en sus servicios, tener capacidad para ver y adoptar cambios para el mejoramiento continuo, mostrar sinceridad y franqueza, honestidad, integridad y respeto. Y, sobre todo, asumir responsabilidad ante los clientes, compañeros, proveedores y accionistas.

Desarrollo de talento

Para ORBIS, el desarrollo del talento humano es su mayor enfoque, pues es gracias a ellos que se logra el éxito.

Para desarrollar a su talento, la compañía realiza convocatorias internas, realiza una constante capacitación para que sus colaboradores puedan desarrollarse, incluso pueden seguir estudiando posgrados por medio de becas y convenios con diferentes universidades.

Con el objetivo de reducir la rotación del personal, en ORBIS desarrollan a sus líderes por medio de programas internos y externos que fortalecen sus habilidades, empoderando a entrenadores y mentores para el acompañamiento de los nuevos miembros.

“Contamos también con programas de reconocimiento, becas para estudiar inglés y diferentes cursos para el desarrollo de nuestro talento. Así como con eventos de integración entre asociados, pero también con las familias; programas de responsabilidad social donde nuestros asociados conectan con las comunidades y generamos conciencia del entorno; y programas de prevención en la salud con campañas mensuales, entre muchas otras”, comentó Ceballos Soto.

La empresa y su especialidad

ORBIS es una compañía enfocada en la creación de empaque especial para que las industrias trasladen sus productos. Colaborando así en la eficiencia en la cadena de suministro.

La empresa fabrica contenedores de plástico reutilizables, tarimas y sistemas para producto para la industria automotriz, alimentos y bebidas, farmacéutico, agrícola, automatización, retail, entre otros.

A nivel mundial cuenta con sede en Canadá, Estados Unidos, México, Latinoamérica y Europa. Y cuenta con centros de servicio en Baja California, Querétaro, Aguascalientes, Morelos y Coahuila.