Dematic proyecta duplicar su plantilla en México
La empresa abre más 100 vacantes en Nuevo León
Con una firme estrategia de expansión y proyectos internacionales de gran alcance, Dematic, empresa especializada en automatización de cadenas de suministro, busca incorporar más de 100 nuevos colaboradores en distintas áreas, y anticipa abrir otras 100 vacantes antes de finalizar el año.
Elisa Hernández, del equipo de talent acquisition explicó que las oportunidades laborales no se limitan a un solo perfil.
“Contamos con vacantes en todas las áreas… administrativas, de ingenieros, operativos también… desde el área operativa, como montacarguistas, operadores de almacén, operadores de producción y ensamble… hasta áreas administrativas como RH, finanzas, asistente de director de planta, entre otros”, dijo, al recalcar que entre las vacantes más destacadas se encuentran posiciones para el área de TI, relacionadas con un nuevo proyecto denominado Lite Service Hub.
“Estamos contratando gente específicamente para este proyecto… perfiles que manejen el módulo de SAP, de cualquier módulo que traigan… MM, PP, QM, entre otros”.
La empresa también está en busca de ingenieros mecatrónicos comisionados, quienes viajan a sitios de clientes en Estados Unidos para realizar actividades de mantenimiento y soporte.
“La mayor parte del año se la pasan viajando… apoyando en los sitios de clientes… si la línea de producción está fallando, ellos se encargan de hacer todos los mantenimientos y arreglar todo”, explicó Hernández.
Cabe señalar que las oportunidades laborales no se limitan a Monterrey, pues también están abiertos a candidatos en toda la república.
“Se abre también a toda la república mexicana… especialmente para los ingenieros mecatrónicos comisionados… siempre y cuando tengan un aeropuerto cerca de su hogar”, indicó Hernández.
Valores y oportunidades de desarrollo
La experta en reclutamiento añadió que para Dematic, el éxito de la compañía radica en su gente, motimo por el cual, buscan personal con altos valores, como lo es integridad, coraje, excelencia y disciplina.
“Buscamos a personas que no le tengan miedo a crecer, a desarrollarse… tenemos muchas oportunidades de crecimiento… al estar un año con nosotros ya se puede postular para puestos en otros países”, comentó.
“El talento humano es la empresa, sin ellos no estaríamos ahorita con toda esta gran impresión o huella que estamos dejando dentro del país y también dentro de Estados Unidos”, racalcó Hernández.
La empresa fomenta el desarrollo profesional mediante programas internos como el Buddy Program, evaluaciones anuales de desempeño, convenios con universidades y acceso gratuito a cursos en LinkedIn Learning.
Operación en Nuevo León
Dematic cuenta con una planta ubicada en el Parque Industrial Finsa Guadalupe, en donde se especializada en automatización de cadenas de suministro.