DENSO tiene vacantes con oportunidad de desarrollo
Para la compañía, la mejor fabricación proviene del desarrollo del recurso humano
Alejandro López, director del Corporativo de DENSO México, dio a conocer que la empresa del sector automotriz tiene vacantes por crecimiento a nivel nacional y debido a la incorporación de nuevos productos.
“En DENSO todos los perfiles son revisados y no es necesario tener una experiencia previa, nos fijamos más en la persona porque creemos firmemente que se pueden desarrollar todas las habilidades incluyendo el inglés, nos fijamos más en la persona y la intención que tiene para desarrollarse”, detalló.
El directivo explicó que, para solicitar las vacantes, no es necesario contar con una experiencia laboral, sino las ganas de desarrollarse dentro de la compañía y añadió que los asociados juegan un rol muy importante porque son quienes generan los productos y servicios, por lo que tienen vacantes con oportunidad de crecimiento.
“Para que todos ellos puedan enfrentar con éxito todas las actividades que tenemos en el negocio y de esa manera buscamos contribuir a la sociedad a través de generación de nuevos conocimientos para las nuevas generaciones, es el recurso más importante que tenemos en la empresa”, indicó.
El director del Corporativo de DENSO México mencionó que la empresa japonesa proporciona constante capacitación interna y externa con la oportunidad de rotación en las plantas en México y en el extranjero, lo que permitió que el 90% del personal en las áreas de gerencias crecieran dentro de la compañía.
López agregó que en DENSO los asociados tienen una cultura de respeto y comportamiento ético, con un sentido de contribución a un mundo verde y paz mental, por lo que buscan perfiles con valores similares.
Cabe señalar que la firma japonesa tiene un buen ambiente laboral, guardería, atención psicológica y beneficios emocionales, así como vacaciones superiores a las de la ley, principalmente a finales de año.
“Dentro de DENSO buscamos generar un ambiente de trabajo a través de cambiar el concepto de jefe a coach, es importante estar coacheando a la gente para que puedan encontrar diferentes habilidades a las que actualmente tienen y puedan crecer en ese sentido”, aseguró.
DENSO en México
Hace más de 27 años, DENSO se estableció en México como una empresa dedicada a la manufactura de partes automotrices, principalmente tableros de instrumentos, sensores y varios tipos de válvulas.
La compañía japonesa tiene cuatro plantas en México, de las cuales dos están ubicadas en el Bajío y dos en Nuevo León.