Dürr busca a personas comprometidas
La empresa tiene vacantes en el área operativa y administrativa
Para Dürr el recurso humano es indispensable, por lo que apoyan a todos sus colaboradores en el desarrollo personal.
Andrea Medel, líder de Recursos Humanos en Dürr, planta Querétaro, dio a conocer que la empresa alemana tiene 80 vacantes para cubrir la demanda creciente de sus productos.
Mencionó que este 2023 el principal reto que enfrentan en el área operativa es la colocación del personal, así como la permanencia.
“Nos estamos enfrentando a una alta rotación en la zona y hay mucha oferta por parte de las industrias en la cuestión laboral”, puntualizó.
Las vacantes que tiene actualmente la compañía son en el área operativa y administrativa (ingenieros).
Para el área operativa, la empresa solicita que, en el caso de soldadores o argoneros, las personas cuenten con experiencia en la interpretación de planos, experiencia en soldadura TIG y MIG y conocimiento de soldadura sobre mesa.
Respecto a las vacantes en ingeniería, es indispensable que los interesados cuenten con el conocimiento de la industria automotriz, manejo de software de diseño, y el inglés también es indispensable.
Buscan personas con valores
Entre los valores que busca la compañía entre sus colaboradores destaca la responsabilidad y la calidad en las funciones que desempeñan.
“Lo más valioso ahorita es la responsabilidad, la lealtad que tengas, el trabajo, que quieran trabajar y hacer las cosas y la calidad del trabajo, el compromiso, si eres una persona comprometida eres una persona que va a respetar el trabajo de las personas, que va a entregar trabajo de calidad”, comentó la experta.
Para retener al talento humano, Dürr implementa beneficios a sus trabajadores y modifica estrategias de acuerdo con las necesidades de las personas.
“La expectativa en la que estamos trabajando es cómo mejorar ese panorama para poder tener permanencia de la gente en cuanto a los beneficios que se ofertan”, indicó.
Medel mencionó de ejemplo a un operador de producción, el cual puede crecer como soldador y escalar varias categorías.
La líder en Recursos Humanos invitó a las personas a formar parte de la empresa alemana, la cual, dijo, es muy estable, con amplias oportunidades de crecimiento y con buen ambiente laboral.
“Los invitamos a trabajar, es la mejor opción, somos una empresa alemana, nuestro principal enfoque es la construcción e instalación de plantas de pintura para la industria automotriz, estamos en constante crecimiento, tenemos prestaciones y beneficios para todos nuestros empleados, es una excelente oportunidad”, señaló Medel.