Se busca talento

Exo-s México tiene 50 vacantes

La empresa de origen canadiense busca a personas con apertura y disponibilidad

EN BREVE/
< El 2024 inició con buenos proyectos para Exo-s en el municipio de San Juan del Río, Querétaro y la empresa requiere de más colaboradores, con el objetivo de atender la demanda en crecimiento. >

Debido a la incorporación de nuevas máquinas para atender nuevos proyectos y clientes, es que Exo-s México necesita incrementar su plantilla laboral.


Lo anterior lo expresó Francois Ouellet, director general de Exo-s México, compañía que diseña y fabrica sistemas funcionales de plástico mediante procesos de inyección y de soplado.


“Compramos nueva maquinaria, una nos llegó a finales del mes de diciembre, y está a punto de arrancar y tenemos dos más que están llegando en el mes de marzo, recibimos una prensa de inyección y estamos recibiendo dos prensas de soplado”, mencionó.


Ouellet recordó que la compañía canadiense se instaló en el estado de Querétaro desde hace casi 10 años y comenzó con 100 empleados; y hoy en día ya son 400 colaboradores y están contratando a más personas.

» Francois Ouellet, director general de Exo-s México.


“Buscamos gente con apertura, con disponibilidad, que estén dispuestos a trabajar en equipo con una buena comunicación, con honestidad, integridad y la capacidad de aprender fácilmente y entregarse en los proyectos para tener a los clientes satisfechos”, afirmó.


El directivo destacó que las 50 posiciones son para capacitación, a fin de integrarse en la nueva maquinaria y adelantó que el número de contrataciones podría aumentar el resto de 2024.


“Estamos viendo la posibilidad también por otro proyecto que nos está llegando, que posiblemente vamos a comprar otras dos prensas”, recalcó.


Las posiciones laborales que tiene principalmente Exo-s son operadores de producción e ingenieros para los departamentos de moldes y calidad.


Para la contratación de ingenieros, Exo-s tiene como requisito el idioma inglés derivado de que atiende a clientes globales, así como experiencia en el ramo.

Seleccionando al mejor candidato

El proceso de selección se realiza mediante diversas pruebas y un escaneo de la experiencia en el sector de moldes, sin embargo, la capacitación es un plus que ofrece la empresa.

En otro orden, el directivo comentó que el Bajío es una zona muy competitiva y debido al nearshoring, existe una competencia para atraer talentos.

En Exo-s ofrecen un buen ambiente laboral, sueldos y prestaciones competitivos, y la posibilidad de tener un plan de carrera.

“Los colaboradores también pueden viajar y conocer otras plantas de Exo-s, con la oportunidad de trabajar en Canadá y Estados Unidos. Hemos mandado talento mexicano que tenía años de experiencia con nosotros para ir a tener experiencia y a vivir en Quebec”, aseveró.

Por último, Francois Ouellet invitó a los interesados en formar parte de la empresa canadiense, acercarse a la planta ubicada en la zona industrial de San Juan del Río, por correo electrónico o redes sociales.

Sobre Exo-s

La compañía de Canadá instaló una planta en el municipio de San Juan del Río en el 2014 y actualmente cuenta con 16 prensas de inyección y en el proceso de 14 prensas de soplado.

Exporta aproximadamente el 15% de su producción total a países como Estados Unidos.

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