Greenpaper impulsa el empleo
La empresa tiene más de 50 vacantes abiertas en la entidad
La empresa Greenpaper se consolida como uno de los principales actores del sector papelero en Nuevo León, y al mismo tiempo que refuerza su compromiso con la generación de empleo y el desarrollo de talento local.
Desde el inicio de 2024, Greenpaper activó un proceso intensivo de contratación como parte de la apertura de nuevas posiciones y el fortalecimiento de su operación.
Actualmente, la empresa mantiene alrededor de 50 vacantes activas, tanto operativas como administrativas y técnicas.
“Estamos abriendo puertas y por eso se están abriendo vacantes”, señaló Erika Amaya, analista de reclutamiento y selección de la empresa, quien destacó que la compañía busca talento alineado a una visión de crecimiento y permanencia.
Cabe señalar que el proceso de selección contempla distintos perfiles, desde personal operativo hasta posiciones especializadas. En el caso de los puestos técnicos, se requiere formación técnica y experiencia previa; mientras que para áreas administrativas se valora el conocimiento del giro papelero, particularmente en celulosa, cartón kraft y cartón corrugado.
Una empresa que apuesta por el crecimiento interno
Uno de los principales diferenciadores de Greenpaper frente a otras compañías del sector es su enfoque en el desarrollo interno de talento. La empresa promueve rutas de crecimiento para sus colaboradores, incentivando la promoción interna y la formación continua.
“Buscamos mucho el trabajo en equipo, el enfoque a resultados y personas interesadas en crecer, porque la empresa impulsa mucho el crecimiento interno”, destacó la analista de reclutamiento.
Este modelo ha permitido a Greenpaper consolidar equipos de trabajo estables y comprometidos, generando oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización.
Empresa de reciclaje
La compañía, dedicada al reciclaje de papel y a la fabricación de cajas de cartón y papel corrugado, opera en San Nicolás de los Garza, y actualmente mantiene una plantilla de entre 1,000 y 1,500 colaboradores, lo que la posiciona como una de las empresas de mayor escala en su giro.
“Básicamente nos dedicamos al reciclaje del papel; el papel que ya se utilizó lo volvemos a procesar y realizamos cajas de cartón y papel corrugado”, explicó Maya.