Se busca talento

Grupo Trimex tiene más 50 vacantes

La empresa cuenta con oportunidades operativas y administrativas

EN BREVE/
< La compañía busca personal para sus tres plantas en la zona metropolitana, principalmente ayudantes de molino, maniobristas y ayudantes de empaque. >

Grupo Trimex mantiene abiertas nuevas oportunidades laborales en Nuevo León para fortalecer la operación de sus tres plantas, con una oferta que supera las 50 vacantes operativas y que se complementa con alrededor de 15 posiciones administrativas en distintas áreas.


René Moranchel, gerente de Atracción de Talento de Grupo Trimex, explicó que actualmente la mayor demanda de colaboradores se concentra en las áreas productivas.


“Estamos hablando de ayudantes de molino, maniobristas, ayudantes de empaque; ese es el grueso de las vacantes que tenemos”, detalló.


Las posiciones disponibles contemplan distintas actividades dentro del proceso productivo. Los maniobristas, por ejemplo, participan en el movimiento de materiales y tarimas mediante equipos como gatos y montacargas.

» Ilse Acuña, gerente regional de capital humano y René Moranchel, gerente de atracción de talento de Grupo Trimex.


También se requieren colaboradores para las líneas de empaque, donde se preparan las diferentes presentaciones de harina que comercializa la empresa.


Uno de los principales aspectos de la convocatoria es que la experiencia previa no representa una condición indispensable para todas las posiciones. Para la compañía, la disposición para aprender y desarrollarse también juega un papel importante durante la selección.

“En primera, tener muchas ganas de trabajar y de superarse es lo primero que necesitamos, y no en todas nuestras posiciones necesitamos experiencia, pero sí un compromiso de querer trabajar, que es lo más importante”, afirmó.

Cabe señalar que la convocatoria no se limita al piso de producción. Grupo Trimex cuenta también con posiciones administrativas en áreas como finanzas, comercial y nóminas.

“Tenemos posiciones administrativas en diferentes niveles, tenemos posiciones administrativas en el área de finanzas, en el área comercial, también tenemos algunas vacantes en el área de nóminas”, indicó Moranchel.

Los requisitos para estos puestos dependen del nivel de responsabilidad y especialización, ya que las oportunidades pueden abarcar desde posiciones de analista hasta jefaturas o gerencias.

La recomendación para quienes estén interesados es acercarse a la compañía para conocer las oportunidades disponibles y determinar cuál puede ajustarse mejor a su experiencia y competencias.

Operación en NL

La compañía, dedicada a la producción de harinas blancas y preparadas mediante la molienda de trigo y propietaria de la marca Selecta, cuenta con dos plantas en Guadalupe y una más en la zona del municipio de Monterrey.

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