Inaugura Siemens Energy nueva fase del Centro de Competencias
Dicho espacio estará enfocado en la ingeniería y digitalización
La segunda fase del Centro de Competencia de Siemens Energy atenderá el requerimiento de talento especializado a nivel global, lo que convierte a México en el principal espacio de operaciones, innovación y desarrollo de talento para la empresa en la región.
Este hub de competencias que recién fue inaugurado, tiene un enfoque en ingeniería y digitalización, en donde las personas van a adquirir conocimientos para proyectos de talla mundial.
Con esta expansión se llegará hasta 750 colaboradores para este 2026 y a mil para el 2028.
El managing director de Siemens Energy Latam-North, Javier Pastorino, expresó que México juega un papel preponderante en la resiliencia, en aumentar la productividad y eficiencia y el uso de inteligencia artificial en las cadenas de valor.
Destacó que para 2028 se espera que mil personas formen parte del competence hub, donde actualmente el 25 por ciento de los liderazgos son mujeres y el 90 por ciento del talento del Competence Hub, trabaja en proyectos globales.
La directora del Centro de Competencias Américas, Cristina Valadez, indicó que la organización conecta países para acelerar la transición energética.
Explicó que en el competence hub se forman líderes para Siemens Energy, como un semillero de talento que es reconocido en programas locales y globales.
Cristina Valadez señaló que en Querétaro se innova y conecta con talento de México para el mundo.
Siemens Energy apoya la transición hacia un mundo más sostenible, desde la generación y transmisión energética hasta el almacenamiento; incluye tecnología de energía convencional y renovable, como turbinas de gas y vapor, centrales eléctricas híbridas operadas con hidrógeno, generadores y transformadores.