Se busca talento

Innovate Packaging busca talento comprometido

La compañía espera fortalecer sus operaciones en la entidad

EN BREVE/
< IPS ha ganado terreno en el mercado gracias a su enfoque artesanal y personalizado en el diseño de interiores de cajas y empaques. >

IPS busca talento comprometido para fortalecer su crecimiento en Guadalupe


Con más de una década de experiencia en la fabricación de empaques especializados, Innovate Packaging Solutions (IPS) se posiciona como un actor clave en la industria del cartón, foam y guacales de madera en el estado de Nuevo León.


La empresa, ubicada en el municipio de Guadalupe, está actualmente en un proceso activo de reclutamiento para diversas posiciones operativas y administrativas.


“Nos dedicamos al cartón, al foam y a los guacales. Por ejemplo, el huacal es de madera con interior de foam, como si fuera un empaque de burbuja, pero del grueso”, explicó Adriana Betancourt, encargada del departamento de recursos humanos, quien destacó que sus productos son esenciales para clientes del sector electrónico, como Celestica y Lenix, quienes requieren empaques seguros para celulares, tablets y otros dispositivos.

» Adriana Betancourt, encargada del departamento de recursos humanos.

Actualmente, IPS está en búsqueda de talento para varias áreas. Entre las vacantes operativas disponibles se encuentran ayudantes generales para el área de foam, pegado, y embarques, y montacarguistas. Mientras que, para el área administrativa, están en busca de auxiliares de compras y planeadores de producción.

Para el área operativa, los candidatos deben cumplir con el rango de edad que oscila entre los 18 y 55 años, contar con secundaria terminada y con la documentación completa (INE, CURP, constancia fiscal, NSS, entre otros).

En el área administrativa, los candidatos deben tener formación técnica o licenciatura en ramas afines, y edades entre los 20 y 33 años.

“Buscamos personas honestas, responsables y comprometidas. Queremos generar relaciones de confianza con nuestros colaboradores, es un ganar-ganar”, afirmó la representante de IPS.

Beneficios a empleados

Betancourt comentó que la empresa ofrece beneficios altamente competitivos para que sus trabajadores se sientan comprometidos.

“Contamos con turnos fijos (diurno o nocturno), horarios de lunes a viernes, pago semanal, IMSS cotizado al 100%, Infonavit, Fondo de ahorro, ofrecemos uniformes, premios por puntualidad y asistencias, y estabilidad y crecimiento laboral”, dijo…

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