Jabil tiene apertura para recibir a nuevo talento
La compañía tiene vacantes para el área de recursos humanos, compras, ingeniería, logística, calidad y becarios
Cristina Ibarra, directora de Recursos Humanos de Jabil planta Jalisco, refirió que para la empresa, sus colaboradores son el activo más importante y la principal clave del éxito, por lo que se tiene una expectativa de crecimiento en la plantilla laboral.
Agregó que la compañía, líder en soluciones tecnológicas avanzadas y manufactura, apuesta al desarrollo del talento humano a través de una vinculación con universidades.
“Le apostamos a personas jóvenes, queremos que vengan a apostar a la compañía y nosotros por ellas, ofrecerles una carrera en la empresa; el mercado se ha complicado en cuestiones de talento a nivel global y nuestra estrategia principal sigue siendo el enfoque al empleado, el desarrollo y darle ese bienestar”, indicó.
La líder en Recursos Humanos puntualizó que tienen vacantes para becarios y egresados, a quienes se les ofrece un crecimiento profesional y experiencia.
“Tenemos una estructura muy fuerte de entrenamiento, si vienes sin experiencia y sin una escolaridad que el puesto lo requiera, te proveemos esas oportunidades; nuestro programa de becarios, es tan fuerte que no nos importa una experiencia, nos importa que la persona se una, dar ese crecimiento y se quede en la compañía”, explicó.
Los valores que Jabil busca entre sus colaboradores o quien desee formar parte de la compañía son la integridad, innovación, capacidad de cambio y la mejora continua.
Retención de talento
Cristina Ibarra comentó que, con el objetivo de retener al talento humano, la compañía ofrece crecimiento dentro de la empresa, bienestar y un buen liderazgo.
“Buscamos ser atractivos y estamos hablando de retención, ser atractivos en la proyección y el crecimiento que les vamos a dar, la parte del bienestar, cómo logramos ese bienestar de nuestros empleados y la parte del liderazgo, cómo seguimos desarrollando buenos líderes, para que ellos nos ayuden a lograr esa permanencia de los empleados”, dijo.
La directora mencionó que Jabil proporciona a sus colaboradores, las herramientas y confianza para obtener un desarrollo profesional, así como un apoyo enfocado al cuidado de sus familias en temas de salud y seguridad.
Sobre Jabil
La empresa es proveedor de soluciones de manufactura, con más de 250,000 empleados en 100 ubicaciones en 30 países.
Provee a fabricantes de equipos originales y compañías de productos en múltiples mercados finales e industrias como la automotriz, defensa aeroespacial, energía e industrial, cuidado a la salud, entre otras.