Nexteer le apuesta al talento mexicano

Con la intención de volverse más competitivos, es que en los próximos tres años, Nexteer Automotive proyecta un cambio en los procesos de producción de las cinco plantas ubicadas en el país, motivo por el cual tendrán oportunidades laborales.

“Emigraremos a la electromovilidad para volvernos más competitivos”, dijo el gerente de la planta de Nexteer Automotive en el estado de Querétaro, José Guadalupe Olivares.

Y es que, ante la evolución de la movilidad se necesitarán soluciones avanzadas de control de movimiento para resolver los desafíos de estas megatendencias.

Al respecto, el directivo mencionó que Nexteer Automotive apoyará a sus clientes en este viaje para acelerar la movilidad, con el objetivo de que sea más segura y ecológica.

“Venimos del mecánico que es el hidráulico, al eléctrico y estamos emigrando, vamos a emigrar a la parte meramente electrónica, sin nada mecánico entre el volante y nuestra dirección, creo que estamos siendo pioneros en este proceso y tenemos mucho crecimiento apostando al futuro”, señaló.

Olivares indicó que este cambio recién comenzó y que implica la transformación en todos los procesos de Nexteer Automotive, para generar nuevos productos enfocados en la electromovilidad.

“Muchos de los vehículos como Ford y Stellantis ya tienen nuestros productos, es electrónico, pero a través de un motor; va a ser a través de un sistema o de un software que es lo que estamos desarrollando”, detalló el gerente de planta.

Nuevas posiciones

El directivo comentó que esta tendencia también implica la apertura de nuevas posiciones laborales enfocadas a la electromovilidad porque Nexteer Automotive le apuesta al talento de la región.

“Estamos abriendo nuevas vacantes, vamos a crecer también con un nuevo Centro Técnico que ya estamos en ese desarrollo, tenemos toda nuestra infraestructura”, refirió.

Las vacantes están abiertas en todos los niveles, desde operadores de producción, hasta ingenieros y gerentes; en los dos últimos casos, se requerirá especialización en nuevas tendencias de la movilidad.

“Estamos buscando personal para el área de compras, ingeniería, procesos, producción, (del ramo) electrónicos, mecánicos, ingenieros de software”, sostuvo el gerente de planta.

Los interesados en colaborar con Nexteer Automotive deberán tener una buena actitud y la cultura abierta al cambio.

“La mentalidad y la actitud, que tengan una cultura abierta a los cambios con los nuevos pensamientos, las nuevas tendencias que tenemos dentro de la organización”, aseguró.

Además, dependiendo la posición, desde un 70% del idioma inglés y experiencia en el sector a partir de los dos años.

El gerente explicó que, para formar parte de la empresa americana del sector automotriz, las personas interesadas deberán pasar por un proceso de selección con el área de Recursos Humanos y posteriormente recibir una capacitación.