Nitto Denko busca personal comprometido

La compañía especializada en partes para la industria automotriz, Nitto Denko, busca personal comprometido, eficaz y responsable.

Actualmente, la empresa está en busca de un ingeniero de calidad de proveedores, el cual será el encargado de toda la recepción de materia prima y deberá contar con experiencia en la industria automotriz, inglés fluido y conocimiento en la norma IATF 16949, en herramientas de calidad y análisis de problemas.

Además, también están en busca de un ingeniero de calidad de clientes, con conocimiento en la norma automotriz.

Nitto Denko, también requiere del apoyo de un ingeniero Jr APQP, el cual deberá contar con experiencia en nuevos proyectos de la industria automotriz.

“También buscamos un ingeniero de procesos de calidad; un practicante de impuestos; un asistente de almacén, un asistente de 5´S y un inspector de calidad”, dijo Araceli De Lira, Gerente de Recursos Humanos en Nitto Denko, quien agregó que la empresa busca personas que empaten con la filosofía de Nitto Denko, que es sentido de crisis, rapidez de respuesta y excelente comunicación.

Para Nitto, el distribuir y contribuir con ideas innovadoras a la creación de valores para sus clientes, es muy importante, al igual que lo es la mejora continua con la que trabajan constantemente.

“Para la compañía hay aspectos muy importantes que cada día nos impulsan: la seguridad, tanto de producción, como de nuestros colaboradores. La sorpresa y la emoción que debe también estar en nuestra práctica diaria; la anticipación para lograr el cambio, el desafío para la creación de nuevos valores; la rapidez con la que actuamos y la transformación constante”, dijo.

En México, la compañía emplea actualmente a 360 personas en total, las cuales se ubican en su planta de Nuevo León.

Desarrollo de personal

De Lira indicó que la compañía tiene un filosofía de crecimiento para todos sus colaboradores, pues siempre está en busca de una oportunidad para ascenderlos.

“Buscamos las oportunidades para ellos, promovemos que una posición sea cubierta de manera interna, y si no encontramos al perfil, buscamos de manera externa”, comentó la especialista en recursos humanos.

La compañía cuenta con algunos casos de éxito de personal que ingresó al área operativa y escaló posiciones, con el desarrollo del conocimiento y la práctica, ahora se encuentran en áreas de almacén o supervisión.

“La compañía ofrece una estructura y organización que busca el crecimiento de su personal. Esto ha logrado que el personal sea leal a Nitto Denko. Contamos con personal muy longevo que está desde que iniciamos operaciones hace ya 15 años”, explicó.

Adaptación a la pandemia

Adaptarse y seguir operando es una necesidad entre todas las industrias y en el caso de Nitto Denko, el cuidar a todos sus colaboradores y atender a sus clientes ha sido su prioridad.

La compañía ha trabajado en mantener todas las medidas necesarias para proteger a su personal. En Nitto Denko, la toma de temperatura, uso del gel sanitizante, cubre bocas, y la sana distancia, es obligatorio.