Se busca talento

Ofrece Vitesco Technologies oportunidades laborales

La empresa cuenta con más de 60 vacantes en zonas como Ciudad Juárez, Cuautla, Guadalajara y Silao

EN BREVE/
< Vitesco Technologies desarrolla y fabrica tecnologías de transmisión de última generación para una movilidad sostenible. Con soluciones de sistemas y componentes inteligentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna, Vitesco Technologies hace que la movilidad sea limpia, eficiente y asequible. >

La empresa líder internacional en el desarrollo y la fabricación de tecnologías de tren motriz, Vitesco Technologies, está en busca de talento mexicano para que forme parte de su equipo de trabajo.

En entrevista para Somos Industria, Adriana Villegas Carrillo, HR Country Head & Labor Relations Manager, comentó que la compañía cuenta actualmente con alrededor de 60 posiciones abiertas en todo el país.


Vitesco Technologies ofrece una amplia gama de trabajos para pioneros y pioneras apasionados(as) a través de su organización global. Estas posiciones van desde ingenieros de desarrollo en las distintas disciplinas de ingeniería, hasta posiciones de liderazgo en varios niveles, considerando también posiciones corporativas no relacionadas al desarrollo directo del producto como en áreas de finanzas, IT, compras y muchas más.


Las vacantes que hoy en día tiene la compañía son para las diversas localidades, como es el caso de Ciudad Juárez, Cuautla, Guadalajara y Silao.

» Adriana Villegas Carrillo, HR Country Head & Labor Relations Manager


Los perfiles que buscan en su talento debe ser afín a sus valores: Passionate, Partnering, Pioneering.

“A través de ellos pretendemos desarrollar una movilidad limpia para un mundo mejor. Buscamos a gente que actúe como pioneros que se esfuerzan por nuevos caminos con nuestras tecnologías y sistemas, gente que esté en búsqueda de crecer y desarrollar sus competencias en nuestra cultura de red global”.

La especialista en recursos humanos comentó que la empresa ofrece programas de desarrollo ajustados al perfil de cada persona para que su camino sea claro y tangible.

“Para nosotros el desarrollo de talento es una estrategia a largo plazo que arranca desde el momento de la contratación y se mantiene durante toda la trayectoria de nuestros colaboradores. Ofrecemos diferentes trayectorias profesionales que permiten avanzar dentro o fuera del campo de especialidad y crecer como profesional”, dijo Villegas.

Empleo durante la pandemia

A pesar de lo difícil que ha resultado la pandemia para el mundo y para México, para Vitesco Technologies Guadalajara el 2020 fue algo diferente.

“Durante la pandemia, desde febrero de 2020 hasta noviembre de 2021, la empresa ha generado alrededor de 160 empleos. Eso nos da una gran satisfacción al saber que vamos por un buen camino y que la compañía está apostando al crecimiento de nuestra localidad en la perla tapatía”, comentó Alberto Romero, director del R&D center y director de Ingeniería de Vitesco Technologies en México,.

Para la compañía, el objetivo siempre fue mantener la fuente de trabajo y crear resiliencia ante la adversidad económica que trajo la pandemia.

“La pandemia nos trajo ciertos aprendizajes, entre ellos, el responder rápidamente ante cambios imprevistos (agilidad). Mantener a los equipos motivados aun estando a distancia. Confiar en nuestros líderes en la dirección hacia la recuperación. Y adaptarnos a nuevas formas de trabajo y ofrecer lo mejor como empleador ante esta nueva normalidad”, detalló Villegas.

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