Pioneros en Sistemas de Dirección Automotriz

La empresa inició operaciones en Querétaro en 1997, estableciendo su primer planta, denominada Planta 65, para la fabricación de piñones y cremalleras, componentes para sistemas de dirección. Debido al crecimiento constante en la producción inauguraron su segunda planta en 1999, denominada Planta 66, para fabricar proyectos de columnas de dirección y flechas intermedias para el sector de autopartes. Ambas empresas se encuentran ubicadas en el Parque Industrial Finsa y actualmente Planta 65 cuenta con una superficie de 15,300 metros cuadrados para la manufactura de sistemas de dirección y columnas eléctricas para armadoras como: General Motors, Ford y Chrysler. Su producción mensual es de 64 mil piezas del sistema de dirección con asistencia eléctrica (REPS). Planta 66 cuenta con una superficie de 14,774 metros cuadrados y se encarga de la manufactura de sistemas de dirección hidráulicos, flechas intermedias, juntas propulsoras y sistemas de dirección eléctricos para General Motors y Fiat. Su producción mensual es de 160 mil piezas mensuales de piñones y cremalleras, así como 20 mil piezas de columnas de dirección con asistencia eléctrica (CEPS). “Operamos bajo una marca única en el mercado desde octubre del 2009 y contamos con más de 100 años de herencia en el desarrollo de nuevas formas de dirigir vehículos. Estamos comprometidos con la innovación tecnológica y la mejora continua en las líneas de productos existentes para proveer seguridad, comodidad, ahorro de combustible y satisfacer las necesidades de nuestros clientes a nivel mundial”, detalló Claudia Larrauri, Coordinador de Comunicación y Desarrollo Organizacional, Operaciones México. Los productos de Nexteer Automotive, son elaborados bajo distintos procesos tales como: maquinados, tratamientos térmicos, ensambles y soldadura; para la manufactura de sistemas de dirección eléctricos e hidráulicos, columnas de dirección y driveline. “Nuestro enfoque en tecnología avanzada nos ha permitido ser pioneros en sistemas de dirección, y somos considerados como la primer compañía en introducir el sistema de dirección eléctrico: “Electric Power Steering o EPS” en 1999, desde entonces hemos producido más de 17 millones de unidades que han ahorrado más de 6 billones de litros de gasolina”, destacó Larrauri Nexteer en el mundo Con una fuerza laboral de 10 mil empleados, que atienden a más de 60 clientes en las principales regiones del mundo, cuentan con 20 plantas de manufactura, 5 centros de ingeniería y 15 centros de servicio al cliente ubicados en Norteamérica, Sudamérica, Europa y Asia. Entre los clientes de Nexteer se incluyen General Motors, Fiat, Ford, Toyota, Chrysler y PSA Peugeot Citroen, así como fabricantes de automóviles en India, China y América del Sur. Sus oficinas corporativas tienen sede en Saginaw, Michigan. La cantidad de Plantas que tiene la empresa en el país son 4 ubicadas estratégicamente: Querétaro (2), Ciudad Juárez (1) y Sabinas Hidalgo, Nuevo León (1). Exportan 100% su producción El total de la producción de Nexteer es exportada en un 100%, ya sea en forma indirecta o de manera directa. La exportación indirecta que es aproximadamente el 40%, consiste en el envío de productos a clientes de fabricantes de equipos originales (OEM´s) en México y realizan un proceso llamado Exportación Virtual, con el que cierran el proceso aduanal. En cuanto a la exportación directa representa un 60%. La empresa inició sus exportaciones en 1997 y cuenta con procesos de envíos a diario incluyendo fines de semana con diferentes destinos, entre ellos: Estados Unidos (Lake Orion, Michigan, Kansas), Alemania, Corea, China, Canadá, España y Suecia. Calidad innovadora y cultura de alto desempeño Ambas plantas tienen la Certificación en ISO TS 16949, ISO 14001 y recibieron el reconocimiento Shingo Prize, premio a la Excelencia en Manufactura en 2006. “Nuestro Sistema de Negocio Nexteer o NBS, nos marca los procedimientos que debemos llevar a cabo para asegurar la calidad del producto, mismos que incluyen todos los requerimientos de nuestros diversos clientes. Aquí se consideran todos los aspectos del negocio, desde la planeación, manufactura y retroalimentación del cliente”, explicó Larrauri. La Cultura de Alto Desempeño que la empresa promueve, se basa en cuatro valores fundamentales: propósito con claridad, diálogo robusto, fuertes relaciones interpersonales y sentido de urgencia. Dichos valores han ayudado a otorgar el siguiente nivel de calidad en todos sus procesos y productos. Visión: Un paso adelante en Gente, Tecnología y Desempeño. Misión: Benchmark de Excelencia en Manufactura. Política de Calidad: Tomar acciones para la calidad es el trabajo de todos.