Plastic Omnium busca personas con pasión

Para ser parte de Plastic Omnium, una empresa del sector automotriz, es fundamental tener una personalidad apasionada por hacer cosas, explicó Elena Cervantes, HR Country Manager de la empresa.

En entrevista, explicó que realizan un minucioso proceso de selección de personal en el que consideran competencias de acuerdo con cada puesto y si la persona resulta atractiva para la empresa, se da una entrevista con la persona o gerente encargado del área en que el candidato ha de trabajar.

Y es que para Plastic Omnium el buen desarrollo del conocimiento es fundamental para los procesos productivos, platicó Cervantes, por lo que analizan al personal para detectar qué habilidades requieren ser desarrolladas y preparan planes de capacitación anual.

“Nosotros hacemos una entrevista con los colaboradores para conocer sus habilidades y la descripción de su puesto, lo que nos ayuda a conocer qué tipo de cursos pueden ser útiles para el desarrollo o mejora profesional de la persona.

“Después, vamos con la persona encargada del área, les explicamos las competencias que vemos necesario desarrollar y vemos qué cursos nos autorizan brindar”, explicó la Country Manager de Recursos Humanos.

Competencias

Las personas que aspiren a trabajar en Plastic Omnium deben contar con una serie de competencias que son trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones, toma de riesgos, liderazgo, innovación y mejora continua, aspectos que se consideran desde las pruebas iniciales, dijo la gerente de recursos humanos.

Pero también es de gran ayuda, para unirse a la empresa, ser una persona apasionada.

“Si vemos gente apasionada que disfruta su trabajo, nos damos cuenta y esas personas tienen un gran avance en cuanto al proceso de selección porque cuando la persona tiene pasión por hacer su trabajo dan resultados en diferente forma y para nosotros es un plus”, indicó.

La gerente de recursos humanos indicó que otro aspecto importante para ser parte de la empresa es que las personas estén enfocadas y conozcan perfectamente cuáles son los procesos productivos que se siguen en la organización, porque eso les ayuda a darle más valor a su trabajo.