Realiza Grupo Tress Internacional su gran evento: Cercanía 2012
Realizan encuentro con clientes para agradecer apoyo y para exponer mejoras en Sistema TRESS
Como cada año Grupo Tress Internacional llevó a cabo durante el mes de junio su evento denominado Cercanía 2012. En dicho evento se presentaron las mejoras en el Sistema TRESS, el cual es de gran utilidad para los clientes, ya que se enfoca en los Recursos Humanos. Perfeccionamiento en diferentes áreas del sistema fueron expuestos, tal es el caso de la Asistencia Diaria, Planeación de Vacaciones, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Encuestas, Costeo de Nómina, Cálculo Previo del ISR y Pensión Alimenticia. “Dichas mejoras están disponibles a partir del 29 de junio”, dijo Javier Ortiz, Gerente de la Sucursal de Monterrey. Alrededor de 150 clientes de Monterrey y su área metropolitana, Ramos Arizpe y Saltillo se dieron cita en el Hotel Presidente Intercontinental para conocer las ventajas de las soluciones integrales que Grupo Tress Internacional ofrece. Directivos de empresas como Callaway, Caterpillar, GE International, Denso, Comernova, Brazeway México, Frisa, Parker, British American Tobacco, Progress Rail, Chapa Industrias así como clientes de Revolution, aplicación SaaS (Software as a Service): Transportes Lar-Mex, Polaris y Search entre muchos otros, asistieron al evento. Socio en Recursos Humanos La empresa que tiene presencia en el país desde 1991 y que fue pionera en brindar soluciones para la administración de los Recursos Humanos, Nómina y Control de Asistencia destaca por fungir como socio de negocios y ofrecer una solución integral a las necesidades de Recursos Humanos de las compañías, a través de una propuesta de valor aplicada a toda empresa, no importa el giro o industria, ya que esta propuesta es flexible. “Nuestros clientes internacionales buscan el apoyo de un socio comercial que facilite el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales. Mediante constantes actualizaciones, Sistema TRESS y Revolution se mantiene con la capacidad de responder a la evolución del marco legal mexicano”, destacó Javier Ortiz. El valor que las soluciones de Grupo Tress Internacional han generado en sus clientes se acerca a más de 300 millones de dólares en el último año. A través de Sistema TRESS se realiza el pago de aproximadamente $2,400 millones de dólares anualmente a más de 900 mil empleados. Más del 40% de la industria maquiladora en el país, utiliza Sistema TRESS como principal solución para administrar sus Recursos Humanos. “Nuestras soluciones permiten una eficiente asignación de los Recursos Humanos, mejora en el control y la seguridad, aumento de la productividad, cumplimiento con las disposiciones gubernamentales, la operación y reducción de costos, así como apoyo en la planeación y toma de decisiones”, dijo el Gerente de la Sucursal. Grupo Tress Internacional tiene presencia en nueve estados de la republica mexicana. Su Corporativo se localiza en Tijuana Baja California y administra ocho sucursales en Mexicali, D.F., Ciudad Juárez, Reynosa, Monterrey, Sonora, Querétaro y Torreón.