Se busca talento

Samtech busca desarrollar a sus colaboradores

La empresa tiene vacantes para el área administrativa, producción y calidad

La compañía japonesa cuenta con más de 70 años de experiencia en el sector automotriz. Y desde la planta que recién se inauguró en León, Guanajuato, producirán productos forjados para baleros.

La nueva planta de Samtech cuenta con una extensión de 40 mil metros cuadrados, donde colaboran 33 personas. Sin embargo, la empresa tiene siete vacantes disponibles, pero el plan a futuro es contar con un total de 60 colaboradores, según lo detalló en entrevista para Somos Industria, Claudia Ayala, gerente de administración y recursos humanos.

Ayala comentó que lo que busca la empresa en sus colaboradores es que tengan valores familiares y disponibilidad de trabajar. Las vacantes son ofertadas a través de diferentes medios como redes sociales, páginas de empleo e incluso pueden llegar a la planta a solicitar pasar por el proceso de selección, en donde son entrevistados por el área de recursos humanos y se programa una segunda entrevista con el gerente de cada área.

Una vez pasando la primera parte del proceso, la compañía se encarga de implementar un plan de capacitación a cargo del área de recursos humanos, y una capacitación muy extensa en seguridad e higiene.

»

“Les damos curso de manejo de montacargas, colores, señalética, todo lo que tenga que ver con seguridad e higiene y en la parte de recursos humanos se les enseña la historia de la empresa para que conozcan en dónde están trabajando. Se les muestran videos del proceso de producción. Posteriormente se les da seguimiento para el tipo de habilidad de cada persona, y se manejan diferentes certificaciones para entrar al puesto, con lo que aseguran que la gente sabe hacer el trabajo y pueden desempeñarse en el puesto”, dijo.

Buen ambiente laboral

Ayala agregó que para Samtech es de gran importancia que la gente se sienta en un buen clima laboral por lo que llevan a cabo actividades de integración como convivencias con la familia, enfocado a la cultura japonesa, dibujo para niños y kanji, alimentos típicos del Japón. Asimismo a los colaboradores se les paga mediante un tabulador en base a sus certificaciones a través de las cuales se busca se desarrollen dentro de la compañía.

“Uno de los retos de Samtech es precisamente el mantener el talento humano, debido a la constante llegada de diversas empresas por lo que suele haber rotación de personal a diferencia de Japón, en donde están acostumbrados a que un empleado dure prácticamente toda la vida en la compañía” resaltó Claudia Ayala.

En un lapso de tres o cuatro años, la compañía estima abrir otra planta más, para lo cual se buscará también más personal.

4REQUERIMIENTOS
al 26 junio 2019
Para ver y aplicar a requerimientos industriales de esta y otras empresas puedes contratar la Suscripción Digital por $99 mensuales, que incluye el acceso a sebuscanproveedores.com

Suscríbete a nuestro newsletter



Más de Se busca talento

Motivación y compromiso, claves para la atracción de talento

Ofrece BMW empleo en SLP

Tiene BMW más vacantes

Brinda BOS oportunidad de empleo

Renuevan procesos para mantener talento

Grupo Bocar busca talento humano a través de programa

Buscan personal para desarrollarse con la marca

Busca Cemex talento juvenil

Fargos Logistics Succedi recluta personal

Busca Lear Corporation personal

Crece Metokote en talento

Valoran el talento y lo aprovechan



También te puede interesar

Nuevo Laredo: Principal ruta de Exportación

Fortalecen desarrollo de industria aeroespacial

Sucroliq se establecerá en Apodaca

Ofrecen servicio integral de impresión

Herramental Monterrey se honra al recibir a equipo directivo de MITUTOYO

La Inversión Extranjera VS la Seguridad

Diez años en busca de la precisión

Celebran en TAKATA el Festival del Día de la Familia

Lidera mantenimiento con responsabilidad

The Aerospace Industry Takes Off

CONSOLIDA LA COMPETITIVIDAD DE GUANAJUATO

Impulsan industria del transporte