Siemens tiene vacantes en Querétaro
La firma alemana cuenta con puestos de trabajo para estudiantes y perfiles con experiencia
Rodrigo Olivera, gerente de Recursos Humanos de Siemens, Querétaro, destacó que la empresa de origen alemán tiene 100 vacantes para cerrar el 2023 debido a un proyecto de crecimiento.
“Afortunadamente estamos en un proyecto de crecimiento bastante interesante, requerimos perfiles prácticamente de cualquier ingeniería, somos una empresa de sistemas de distribución eléctrica y estamos cerrando el año con todo”, explicó.
El especialista en recursos humanos agregó que este crecimiento en la base de trabajadores continuará en el 2024 con otros 100 nuevos empleos.
“Desde perfiles para todas las áreas de soporte como Real Estate, ingeniería, supervisión, para todas las líneas de producción, perfiles para la parte de desarrollo, ingeniería y demás”, destacó.
Siemens busca a personas con gusto por el desarrollo, aprendizaje y que estén dispuestas a tomar nuevos retos. Los requisitos son dependiendo la posición, de acuerdo con el gerente.
“Tenemos desde perfiles juniors, perfiles de recién egresados, programas de practicantes para aquellos estudiantes que no tienen experiencia todavía, la experiencia no es requerida y perfiles más juniors, desde seis meses, un año de experiencia hasta perfiles con seis o más años de experiencia”, explicó.
Rodrigo Olivera mencionó que la rotación de Siemens es menor al 5% para el personal administrativo y que la empresa está focalizada en encontrar a trabajadores de largo plazo, por lo que se ofrecen oportunidades de crecimiento y facilidades como el empleo remoto.
“No buscamos empleados de seis meses o de un año, sino empleados que quieran estar con nosotros durante toda su carrera profesional, tenemos incluso programas de trabajo flexible, si eres mamá, eres papá, que por algún motivo tienen que trabajar desde casa, o tienen alguna necesidad, tenemos oportunidades remotas”, comentó.
Consideró que los retos a enfrentar lo que resta de este año es mantenerse como una compañía atractiva para los trabajadores, a fin de que “la gente decida seleccionar a Siemens como su empleador principal”, refirió el gerente.
Sobre la compañía
Siemens es una empresa de origen alemán que llegó a México en 1894. Desde fábricas más eficientes en recursos, cadenas de suministro resistentes y edificios y redes más inteligentes, hasta un transporte más limpio y confortable, así como una atención sanitaria avanzada, la empresa crea tecnología con propósito.