Se busca talento

Sisttemex cuenta con oportunidad laboral

La empresa busca ingenieros, soldadores, armadores y ayudantes generales, entre otros

EN BREVE/
< La compañía dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas tiene vacantes en diferentes áreas. >

La empresa de metalmecánica, Sisttemex, dedicada a realizar estructuras para antenas de telecomunicación, del sector eléctrico y construcción, cuenta con nuevos proyectos y requiere de personal.


“Es por el crecimiento que tenemos, constantemente tenemos proyectos en el transcurso del año, estamos requiriendo personal operativo, soldadores, armadores, ayudantes generales; posiciones administrativas es por rotación natural”, explicó Irving Raciel Rivera, coordinador de reclutamiento y selección en Querétaro.


La empresa mexicana busca ingenieros, soldadores, armadores y ayudantes generales; en las vacantes, los practicantes también pueden aplicar, siempre y cuando tengan un seguro facultativo y estudien alguna carrera de ingeniería en el área mecánica, eléctrica e industrial.


En el caso de soldadores, Sisttemex solicita personal con experiencia en soldadura tipo Flux FCAW y para la posición de armadores, la interpretación de planos. El inglés no es indispensable, sino un plus. La empresa también tiene opciones para realizar contrataciones foráneas.

» Irving Raciel Rivera, coordinador de reclutamiento y selección de Sisttemex en Querétaro.


“Buscamos personas que sean afines al trabajo en equipo, responsables, empáticos con los compañeros, en las áreas de soldadoras son trabajos donde siempre uno requiere de mucho apoyo con sus compañeros, que puedan tener esa responsabilidad de estar haciendo sus actividades”, subrayó.

El proceso de selección y reclutamiento es sencillo, debido a que, una vez recibido un currículum, se le da seguimiento y una finalización, dependiendo si el perfil cubre con los requisitos de cada vacante.

“Agendamos una llamada, los citamos directamente en la planta para hacer una entrevista y los procesos básicos son exámenes psicométricos, entrevistas con el área de seguridad laboral; para los puestos especializados realizamos una prueba, si sus filtros fueron satisfactorios, los citamos para contratación y que tengan cursos de inducción”, detalló.

Capacitación

Entre las acciones para retener al talento, la empresa realiza capacitaciones constantes en todas las áreas de la empresa, así como procesos definidos en tiempos, en los cuales los colaboradores pueden aplicar para solicitar un cambio de categoría y tengan oportunidad de crecimiento, e incremento salarial.

“Dentro de la planta tenemos opciones para enseñarles, como la escuelita de soldadura, escuelita de armadores, las personas que llegan a integrarse con nosotros como ayudantes generales, tienen la opción de obtener ese desarrollo en la formación que les damos de manera interna”, agregó Irving Raciel Rivera.

También, Sisttemex promueve entre sus colaboradores, el impacto social del trabajo que realizan, porque facilitan el acceso del internet o energía eléctrica, incluso en zonas muy alejadas de la mancha urbana.

Acerca de Sisttemex

Grupo Sisttemex® Fundado en 1998, son pioneros en México y América Latina en el diseño, fabricación y montaje de torres de telecomunicación; proveedor de los principales operadores de telefonía celular.

La empresa es proveedora de las principales compañías eléctricas tanto en México como en Estados Unidos, con las divisiones: estructuras metálicas, telecomunicaciones, sector eléctrico, galvanizado y energías renovables.

Se estima que la empresa tiene expectativa de crecimiento durante el 2025, al enfocarse en uno de los sectores con mayor demanda.

“En 2025 se vienen grandes retos, grandes proyectos, esperamos mantenernos y seguir al alza, eso nos permite también darle una seguridad y estabilidad que el trabajo seguirá constante y que las personas que se integran con nosotros, pueden tener ese desarrollo y estabilidad a mediano y largo plazo”, finalizó Raciel Rivera.

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