Tiene BorgWarner vacantes en Reynosa

Debido al crecimiento que ha presentado la planta ubicada en Reynosa, y a los nuevos negocios enfocados a la electrificación, es que BorgWarner tiene algunas posiciones abiertas.

La compañía que desde Tamaulipas produce controladores electrónicos de motor, controladores electrónicos de motor transmisión, de bomba de gasolina, de 4x4 e inversores, requiere de ingenieros para el área de procesos para equipo de ingeniería global, de producto eléctrico, mecánico y de equipo de prueba, así como superintendentes de producción, entre otros más.

Para ser parte de la familia de BorgWarner, los candidatos deben contar con título profesional, y habilidades bilingües español e inglés a nivel conversacional, además de experiencia en el puesto a aplicar. Así como tener muy presente los valores que la empresa promueve, tal es el caso de la inclusión, integridad, excelencia, responsabilidad y colaboración.

“Nuestro proceso se basa en nuestros valores pero también es muy importante asegurar que nuestros empleados cumplan con las competencias requeridas en cada una de las posiciones que buscamos, dentro del proceso encontraran entrevistas basadas en competencias realizadas por el dueño de la vacante, recursos humanos y entrevistas de soporte, después por medio de un comité de selección se toma la decisión”, comentó Leticia Rabiela, directora de Recursos Humanos de Planta Reynosa, quien añadió que para BorgWarner, el desarrollo de talento es crucial.

“Estamos seguros de que el recurso más importante es nuestra gente, todos nuestros procesos, desarrollo de productos, creación de valor en el negocio, se desprende de lo que cada uno de nuestros empleados realiza día con día”, dijo Rabiela.

Y para desarrollar a su talento, la compañía lleva a cabo diversos procesos, en los que se evalúa y calibra el talento a nivel local, regional, y global, por parte de los gerentes de planta y el área de recursos humanos.

“Se evalúan a los colaboradores que tienen alto potencial y que se encuentran en plan de sucesión, cuidando siempre en estos procesos mantener nuestros valores de inclusión, integridad y excelencia”, comentó la gerente de Recurso Humanos, quien añadió que, en estos procesos, se llega incluso a determinar próximas promociones o movimientos entre localidades, unidades de negocio y diferentes países con el fin de tener un desarrollo continuo para sus empleados.

“Aunado a ello, en planta Reynosa se realiza cada año el proceso de Detección de las Necesidades de Capacitación que da la pauta al Plan Anual de Capacitación para todos los empleados en nuestra planta”, comentó.

¿Quién es BorgWarner?

Es una compañía global de soluciones de movilidad innovadoras y sostenibles para el mercado de vehículos, con oficinas corporativas en Auburn Hills, Michigan USA.

Como líder mundial de productos con más de 130 años de experiencia, BorgWarner suministra equipo original a casi todos los principales OEM automotrices en el mundo.