Tiene MFG vacantes en Nuevo León

Con la intención de cubrir algunas posiciones de nueva creación, así como de reemplazar algunas bajas, es que la empresa Molded Fiber Glass (MFG) está en busca de personal administrativo y operativo.

Para la empresa especializada en la producción de partes moldeadas para la industria de heavy truck, el contar con el personal indicado y con gran talento, ha sido la clave de su éxito.

“Buscamos personas apasionadas por la industria, innovadoras y creativas”, dijo Verónica Hernández, director de recursos humanos en Molded Fiber Glass México.

En la actualidad, la empresa está en busca de dos ingenieros de proyectos, de un coordinador de mejora continua, así como de tres técnicos de mantenimiento, entre otros.

Para ser parte de la familia de Molded Fiber Glass, la empresa requiere de candidatos con experiencia automotriz.

“Valoramos mucho a la experiencia variada, así como la pasión que pongan en cada acción que llevan a cabo”, dijo la experta en recursos humanos.

En MFG el desarrollo de su personal también es muy importante, pues buscan detectar oportunidades para desarrollar y capacitar a su gente.

“Contamos con planes anuales de capacitación, así como capacitación mensual”, dijo la directora de RH, al añadir que: “Una persona capacitada es una persona productiva, y una persona productiva no solo brinda resultados para la empresa, sino que será retenida y tendrá una oportunidad de crecimiento.

Proceso de reclutamiento

Hernández comentó que, durante el proceso de reclutamiento, los candidatos son entrevistados por el área de recursos humanos.

“Buscamos hacer el match perfecto. No solo buscamos al personal indicado, sin que también buscamos ser la mejor opción para el candidato”, añadió.

MFG destaca por ser una compañía que es considerada una muy buena empleadora, con gran trato humano, practicas disruptivas, altamente inclusiva y con buen ambiente laboral.

“Nos importa mucho la gente, el desarrollo de nuestro personal es primordial. Somo una empresa que tiene un buen ambiente laboral y ofrece una filosofía de puertas abiertas en todos los niveles. Pero, además, buscamos como equilibrar las actividades de los colaboradores, a través de mapas de salud, de eventos y campañas”, dijo al añadir que en MFG ofrecen pagos justos y equitativos, y además cuentan con programas para reconocer al empleado, tanto salary, como sindicalizado, a través de programas de certificación y programas de becas.