Tiene Québec vacantes para mexicanos

Con la intención de cubrir la gran oferta de vacantes que existe en Québec, es que el gobierno de dicho país abre las puertas a trabajadores mexicanos de diversos sectores y oficios para laborar en esta provincia canadiense.

Las Jornadas Québec, o “Journées Québec MEXIQUE” por su nombre en francés, son una iniciativa de Québec International, organizada en colaboración con el ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) y la Société de développement économique de Drummondville (SDED).

“Estamos lanzando esta iniciativa específicamente en territorio mexicano. La intención es contratar a ingenieros, técnicos y licenciados mexicanos que cuenten con la experiencia en cada posición para trabajar en compañías con sede en Quebec”, comentó Marie Eve Perron, consejera principal de atracción de talento en Québec.

Se estima que alrededor de 28 compañías canadienses tienen más de 110 ofertas diferentes, las cuales representan más de 550 vacantes. Dichas empresas pertenecen al sector de la construcción, fabricación y mecanizado, hotelería, aeroespacial, forestal, ingeniería, mecánica, salud, tecnología de información, transformación de alimentos.

Las compañías canadienses están en busca de soldadores, electromecánicos, maquinistas, operarios, ingenieros, técnicos en campo, técnicos civiles e industriales, químicos.

“En mecánica buscan mecánicos especializados en vehículos pesados, recreativos, en mantenimiento naval, entre otros”, agregó Marie Eve, quien expresó que para ser parte de la familia de las 28 empresas que buscan talento en México, los candidatos deben cumplir con tres requisitos: el primero es contar con un diploma de nivel bachillerato técnico; el segundo es experiencia en el puesto al que aplican, y el tercero, es tener un nivel medio del dominio del idioma francés.

“Buscan candidatos comprometidos, abiertos al aprendizaje y motivados a integrarse en un ambiente laboral en francés”, recalcó.

La consejera comentó que las empresas de Quebec más allá de un salario ofrecen excelentes conficiones de trabajo, horarios flexibles que favorecen el equilibro entre la vida personal y profesional; así como oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Se estima que la fecha límite para postularse a cualquiera de las posiciones que lanzan las compañías de Quebec, es el día 23 de octubre, para después, llevar a cabo entrevistas personales por parte de los reclutadores de las empresas canadienses, en la Ciudad de México.

“En el mes de noviembre les escribiéremos a las personas seleccionadas y tendrán una entrevista con los encargados de recursos humanos “, dijo.