Se busca talento

Yanfeng busca personal para nueva planta en NL

La empresa pretende generar alrededor de 700 nuevos empleos en la entidad

EN BREVE/
< La compañía especializada en la producción de componentes para el interior, exterior, asientos, electrónicos para la cabina y la seguridad pasiva, Yanfeng, está en proceso de reclutamiento para su nueva planta en Nuevo León. >

Debido a que Yanfeng está a punto de iniciar las operaciones de su segunda planta en Nuevo León, en el municipio de Ciénega de Flores, es que tienen vacantes.


Entre los perfiles que se buscan para la nueva planta destacan los técnicos de bombas para e coating, gerente de producción, supervisores de producción con experiencia en procesos de soldadura automotriz, así como ingenieros de procesos, entre mucho otros.


“El inicio de operaciones viene acompañado con un gran reto: la generación de empleo, pues la nueva planta pronostica al menos entre 600 y 700 nuevos empleos que se irán abriendo gradualmente, tanto de mano obra directa, como de técnicos, ingenieros, expertos en calidad, mejora continua y procesos de manufactura, entre muchos otros”, recalcó Eduardo Moure Ochoa, Senior HR Specialist de Yanfeng planta Ciénega de Flores.


El directivo recalcó que con la apertura de la nueva planta estarán llegando muchos procesos automatizados con tecnología de vanguardia, por lo que las carreras técnicas y puestos de ingeniería especializada serán esenciales para su correcto funcionamiento.

» Eduardo Moure Ochoa, Senior HR Specialist de Yanfeng planta Ciénega de Flores.

Para Yanfeng planta Nuevo León, el desarrollo humano dentro de la organización es vital para el crecimiento de la compañía, por lo que cuenta con planes de carrera y desarrollo para encontrar al talento dentro de la misma organización.

“La capacitación es constante, así como la especialización de la mano de obra calificada, para la cual contamos con programas que nos ayudan mediante matrices de capacitación a incrementar las destrezas y las habilidades de nuestro personal y por otra parte el área administrativa, en Nuevo León somos una empresa joven por lo que el desarrollo de nuestra gente es prioridad, con ello buscamos mantener el talento, y desarrollar a los futuros líderes de la organización”, dijo Moure.

Para ser parte de Yanfeng, la compañía busca personas a fin con la cultura y valores de la organización, los cuales se centran en la orientación al cliente, innovación, integridad, esfuerzo, respeto, trabajo en equipo y sustentabilidad.

“Buscamos colaboradores con gran sentido de responsabilidad y compromiso, buscamos gente muy proactiva y dinámica, dispuesta a enfrentar nuevos retos, y enfocados a alcanzar las metas de la organización”, detalló el especialista en recursos humanos.

Atracción de talento

Para la atracción de su talento, la planta de Yanfeng en Nuevo León hace uso de todos los recursos que la tecnología puede proporcionar.

“Usamos las redes sociales y portales de empleo como Linkedin, Indeed, OCC entre otros, una vez seleccionado el personal aplicamos técnicas de uso común como entrevistas virtuales, con preguntas abiertas, por competencias y exposición a solución de casos reales”, explicó.

Especialista automotriz

Yanfeng es una empresa proveedora automotriz que se enfoca en el interior, exterior, asientos, la electrónica de la cabina y la seguridad pasiva.

A nivel mundial, la compañía tiene más de 240 ubicaciones y más de 55,000 empleados.

Mientras que en México cuenta con plantas en Querétaro, Coahuila, San Luis Potosí y Nuevo León, adicional a las dos próximas a abrirse: una tercera en Coahuila y otra en el municipio de Ciénega de Flores en Nuevo León.

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