Se busca talento

Yazaki Instrumentos busca personal

La compañía confía en la capacidad y el talento regio

EN BREVE/
< La compañía proveedora del sector automotriz busca personal para hacer más eficiente su operación en Nuevo León. >

La compañía fabricante de tableros automotrices, con sede en Nuevo León, se encuentra en búsqueda de personal operativo y técnico para fortalecer sus líneas de producción.


Desde el área de reclutamiento y selección, Verónica de Casas explicó que, para su operación de componentes automotrices, es que buscan personal.


“Nosotros nos dedicamos a realizar el ensamble del tablero para el auto, prácticamente lo que está en la parte de atrás del volante, lo que marca velocidad, gasolina, temperatura… es lo que hacemos nosotros desde la inyección de plástico hasta el ensamble final del tablero”, dijo.


Detrás de cada tablero hay decenas de manos, procesos y controles. Por eso, el crecimiento y la llegada de nuevos proyectos –incluyendo uno con Toyota– han detonado la necesidad de contratar más personal.

» Verónica de Casas analista de reclutamiento y selección de Yazaki Instrumentos.


“Son vacantes de reemplazo y por nuevo proyecto, estamos tratando de cubrir un nuevo proyecto… acaba de llegar y estamos cubriendo las vacantes que están de baja”, comentó la experta en reclutamiento.

Las posiciones que hoy está buscando la empresa se concentran principalmente en el área operativa.

“Traemos más que nada vacantes enfocadas a ayudante general… sería para el área de ensamble, para el área de moldeo; moldeo es la inyección de plástico, ensamble es la colocación de los componentes para la finalización del tablero y traemos vacante para almacén, para calidad y para embarques” expresó de Casas.

También cuentan con una vacante técnica especializada enfocada al área de SMT.

“Dicha área que es SMT, son las tarjetas electrónicas”, dijo.

Para aquellos interesados en formar parte de Yazaki, es necesario que, para el caso de las vacantes operativas, tengan una edad de 18 a 55 años, una escolaridad mínima de primaria y la disponibilidad de rotar los tres turnos.

Sin embargo, más allá de la edad o la escolaridad, la empresa pone énfasis en la responsabilidad y la calidad en el trabajo.

“Más que nada que sean unas personas responsables, porque nuestro producto… cada operación que tiene cada trabajador, cada colaborador hace su propia calidad. Que el ensamble, la posición que le corresponda realizar a cada trabajador sea con la calidad que nos está pidiendo el cliente”, señaló de Casas.

¿Por qué trabajar en Yazaki?

“Somos una de las empresas más estables… damos todas las prestaciones de ley, somos una empresa formal, no manejamos ningún tipo de agencia, ningún tipo de outsourcing, nada por el estilo. Son reclutadores exclusivos de la empresa”, puntualizó de Casas.

Además de las prestaciones de ley, ofrecen beneficios adicionales, como un bono de permanencia, contratación, recomendación.

La empresa también cuida que el proceso de reclutamiento no represente un gasto excesivo para los candidatos.

“Ofrecemos también algo adicional que viene siendo el traslado tanto de ida como de vuelta para que el candidato no gaste en cuanto a los trayectos y, en dado caso de que por alguna razón se extienda el proceso de entrevista, nosotros ofrecemos alimentos también dentro de la empresa, transporte, uniformes, entre otras cosas”, dijo.

Operación automotriz

En San Nicolás de los Garza, Nuevo León, una planta trabaja todos los días para que, cuando un conductor gire la llave, el auto le hable con luces, indicadores y precisión. Esa planta es Yazaki, División Instrumentos, Planta 3, especializada en el ensamble de tableros automotrices.

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