Brose busca ingenieros

La empresa enfocada en síntesis de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de sensores, Brose, está en busca de talento para su planta ubicada en Benito Juárez, Querétaro.

Estefanía Ramos, líder en Recursos Humanos de la compañía, dio a conocer que tienen 22 vacantes para el área operativa y 15 vacantes administrativas.

“Tenemos vacantes para personal en el área de ingeniería y que cuenten con certificación en inglés totalmente hablado”, afirmó la representante de RH.

En el caso de las vacantes administrativas, además del idioma inglés, para formar parte de los colaboradores de Brose es indispensable que los interesados fomenten el respeto y trabajo en equipo, así como contar con una experiencia de seis meses a un año.

“Los valores que tenemos aquí es el respeto y el trabajo en equipo…es lo principal que nosotros pedimos”, explicó.

De acuerdo con la líder en Recursos Humanos, el proceso de reclutamiento está conformado por diversas entrevistas, la primera vía telefónica y posteriormente presencial.

“Tienen que pasar por una entrevista, primero es llamada telefónica, luego es presencial y también tienen que pasar servicio médico, tenemos una valoración y que esa persona está sana para el puesto adecuado”, resaltó Ramos.

Retención de talento

Para retener al talento humano, la compañía ofrece prestaciones superiores a las que indica la ley en la materia, bonificaciones, capacitación, reconocimiento y atención.

Estefanía Ramos detalló que Brose alienta el crecimiento de sus colaboradores a través de tareas desafiantes y nuevas oportunidades en un entorno dinámico.

“Tratamos de recompensarlos con bonificaciones…hacemos encuestas de satisfacción para conocer cómo se sienten, cómo están, hacerlos de alguna manera parte de la familia porque consideramos que Brose es una familia y tratamos de hacerlos así, tanto operativos, administrativos, todos somos por igual”, concluyó.