Por expansión en su sede de Querétaro, es que BRP tiene vacantes.

EN BREVE/
< Personas con liderazgo y proactividad, es el perfil que busca la empresa con capital canadiense-austriaco. >
La empresa busca personal para diferentes áreas, principalmente para la manufactura de la moto acuática eléctrica Sea-Doo, que próximamente saldrá a la venta.

Elizabeth Serrano, líder del departamento de adquisición de talento en BRP, planta Querétaro, dio a conocer que, debido al crecimiento, existe oportunidad laboral para quienes estudiaron alguna ingeniería.

“Principalmente el crecimiento, en Querétaro hemos expandido la planta en varias naves, ahorita estamos buscando también para el área de baterías, tenemos una nueva nave que se encarga de la manufactura de la motocicleta eléctrica”, reiteró.

Las vacantes son como planeador de materiales, coordinador de materiales y programador desarrollador en el área de aduanas.

Subrayó que los principales requisitos son contar con una carrera concluida, el inglés avanzado y experiencia de dos a tres años. Además, las personas deberán tener una buena comunicación, ser proactivas, líderes y trabajar en equipo.

Elizabeth Serrano, líder del Departamento de Adquisición de Talento en BRP, planta Querétaro.
» Elizabeth Serrano, líder del Departamento de Adquisición de Talento en BRP, planta Querétaro.
“Los candidatos en primera instancia deben de aplicar, tenemos el proceso que conlleva las entrevistas, los filtros que hacemos y al final terminamos con una oferta laboral”, detalló sobre el proceso de selección del personal.

Por otro lado, la compañía tiene 11 vacantes para estudiantes de ingenierías en el área industrial, mecatrónica, mecánica, entre otras, para que liberen las prácticas profesionales, en donde los alumnos podrán conocer el desarrollo y los procesos de manufactura de las motos acuáticas.

Entre los requisitos destaca el que sean estudiantes cursando los últimos semestres de la carrera, a fin de que tengan la posibilidad de posteriormente, acceder a una vacante.

Desarrollo de talento


Con el objetivo de desarrollar al talento humano, BRP tiene una plataforma que ofrece cursos y certificaciones.

“Constantemente la empresa está ofreciendo cursos; tenemos un área dentro de recursos humanos, desarrollo organizacional que se encarga de detectar las necesidades y el desarrollo de cada uno de los empleados”, comentó.

Concluyó que uno de los retos de BRP es la apertura a lo eléctrico, tema en el que la empresa es pionera desde Querétaro.

Sobre la empresa


BRP es una empresa líder multinacional de productos para deportes motorizados, sistemas de propulsión y embarcaciones.

La cartera de productos incluye las motos de nieve Ski-Doo y Lynx, motos acuáticas y pontones Sea-Doo, vehículos Can-Am dentro y fuera de la carretera, botes Alumacraft y Quintrex, pontones Manitou y sistemas de propulsión marina Rotax, así como motores Rotax para karts y aeronaves recreativas.

Tiene ventas anuales de 7,600 millones de dólares canadienses en más de 120 países y una fuerza laboral global de 20 mil personas.
VACANTES
  • Planeador de materiales
  • Coordinador de materiales
  • Programador desarrollador en el área de aduanas
  • Estudiantes de ingeniería