“Este año tenemos el proyecto de aumentar otras 1,500 vacantes para esta planta, distribuidas en cuatro turnos, debido al crecimiento de la compañía y a nuevos proyectos”.
La participación de Corning en ferias de empleo y eventos de vinculación responde directamente a esta necesidad. La empresa mantiene una estrecha colaboración con universidades y centros educativos como el Tecnológico de Monterrey, FIME, FACPyA, CONALEP y la Preparatoria Álvaro Obregón, además de acercarse a municipios para fortalecer la atracción de talento operativo.
“Estamos buscando materialistas, personal de calidad y principalmente ayudantes generales”, comentó Sepúlveda.
La compañía también se prepara para abrir posiciones técnicas y administrativas.
“Próximamente estaremos contratando técnicos de procesos, mantenimiento, calibración, metrología y técnicos de equipo de pruebas, que es un perfil más especializado”, adelantó.

Desarrollo de personal
Uno de los diferenciadores de Corning es su esquema de desarrollo interno.
“Algo que fomenta mucho Corning es el desarrollo del personal; promovemos que las personas escalen dentro de la compañía”, dijo Sepúlveda.
En cuanto al ambiente laboral, la empresa apuesta por condiciones que mejoren la experiencia del colaborador.
“La planta es totalmente climatizada, el trabajo es sentado y buscamos ofrecer el mejor ambiente posible”, señaló Sepúlveda, agregando que existen múltiples casos de éxito de operadores que han ascendido a técnicos e incluso a ingenieros. “La oportunidad de crecimiento es real, no es una promesa al aire”, enfatizó.
Operación especializada
El sector de telecomunicaciones y conectividad continúa fortaleciéndose en Nuevo León, y una de las empresas que lidera esta expansión es Corning Optical Communications, firma especializada en el desarrollo de componentes de fibra óptica para infraestructura de datos, telecomunicaciones e internet.
La empresa cuenta con cuatro plantas donde cuenta con cuatro plantas y dos centros de distribución en Reynosa. Adicional a la planta de Monterrey, la cual se ha convertido en un punto entratégico para su crecimiento.
“En la planta que se localiza en Apodaca nos dedicamos a los componentes de cable de fibra óptica, principalmente conectores que se utilizan en compañías telefónicas, módulos de internet y centros de datos”, detalló Sepúlveda, al agregar que dicha sede tiene alrededor de dos años funcionando y actualmente el headcount es de aproximadamente 1,050 personas.
- Ayudante general
- Materialista
- Personal de Calidad
- Técnico de procesos
- Técnico de mantenimiento
- Técnico de calibración
- Técnico de metrología
- Técnico de equipo de pruebas



























