Como parte de su expansión, la compañía busca sumar talento a su equipo a través de vacantes operativas y administrativas. Entre las cuales destacan: operadores de automatización y posiciones administrativas.
“Para la vacante de operadores de automatización, se requiere de personal con preparatoria terminada y conocimientos básicos de computación, mientras que las posiciones administrativas requieren de experiencia y se gestión directamente desde las oficinas centrales en Reynosa”, dijo Maltos.
Cabe señalar que la empresa ofrece capacitación desde el primer día, garantizando que todos los nuevos colaboradores estén preparados para desempeñar sus funciones.
“La inducción dura un solo día y es pagada desde que firman contrato. Esto demuestra nuestro compromiso con los nuevos empleados”, señaló Maltos.
Beneficios y ambiente laboral
Corning se distingue por su enfoque en el bienestar y desarrollo de su personal. Su planta cuenta con instalaciones de primer nivel, incluyendo un comedor industrial gratuito y una enfermería para atender cualquier eventualidad. Además, el ambiente de trabajo está diseñado para garantizar comodidad y seguridad.
“No hay riesgos de contaminantes, olores ni ruidos que puedan afectar a los empleados. Es una empresa muy agradable donde las personas trabajan cómodamente sentadas y en un ambiente climatizado”, detalló la experta en reclutamiento.
La empresa enfatiza valores como la honestidad, el compromiso y la responsabilidad en sus procesos de selección.
“Buscamos personas que realmente necesiten trabajar y que estén comprometidas con su crecimiento personal y profesional”, agregó Maltos.
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