Debido a que Daikin en San Luis Potosí se ha convertido en uno de los escenarios con mayor importancia para el grupo, es que sigue en crecimiento, por lo que están en busca de talento mexicano.

EN BREVE/
< La empresa está en busca de personal a nivel directivo y de operación para su Campus ubicado en San Luis Potosí. >
La empresa que tiene más de 11 años en la entidad potosina, a principios de 2023 anunció dos nuevas plantas de producción para constituir lo que será el Campus Daikin. Además de las plantas de manufactura que producirán productos residenciales e industriales, e incrementará la capacidad a más de su Centro de Ingeniería y Diseño.

Se estima que la empresa está en un proceso de reclutamiento y durante el 2023 logró contratar a más de 800 personas, desde directores, técnicos y operadores.

“Estamos construyendo un centro de servicio que dará apoyo a las unidades de manufactura, por lo que estamos creciendo el centro de diseño e ingeniería y tenemos posiciones en dicha área”, dijo Graciela Zendejas González, directora de recursos humanos.

Hoy en día, Daikin sigue en crecimiento y al terminar su proyecto de campus Daikin en el 2026, estiman emplear a más de 4,300 personas.

Graciela Zendejas, gerente de recursos humanos de Daikin.
» Graciela Zendejas, gerente de recursos humanos de Daikin.
“Hoy en día estamos en contrataciones, para el 2024 debemos tener ya a alrededor de 3,800 personas trabajando. Seguiremos en contrataciones en este año y medio que falta para arrancar operaciones con las expansiones”, destacó la experta en RH.

Zendejas comentó que la empresa está abierta a contratar personal en otros estados como en Monterrey, Coahuila, Bajío y centro del país.

“Buscamos personas abiertas a las cuestiones y agilidad. Dispuestos a hacer las cosas rápido, tomar decisiones correctas, decisiones al momento, éticos y justos. Buscamos personal dinámico y con ganas de crecer”, puntualizó la gerente de recursos humanos.

Desarrollo de personal


Destacó que Daikin trabaja diversos programas para potencializar el desarrollo y crecimiento de su personal.

“Contamos con un programa llamado 70-20-10. Así como un programa de los nueve cuadrantes. Tenemos muchos más proyectos alineados a esta metodología con los que pretendemos desarrollar al personal”, comentó Zendejas, quien agregó que otro programa que tienen es el de prácticas profesionales.

“Más del 70% de nuestros practicantes son contratados. Les damos la oportunidad de crezcan en la empresa y se desarrollen”, dijo.

Operaciones especializadas


Daikin es líder mundial en la industria del aire acondicionado, con ventas superiores a los 27,000 millones de dólares, y cuenta con más de 300 empresas alrededor del mundo. Sus productos y servicios de aire acondicionado de vanguardia utilizan tecnologías amigables con el medio ambiente, y se distribuyen y comercializan en más de 170 países, desde el mercado de aire acondicionado residencial hasta el comercial.
VACANTES
  • Operarios
  • Técnicos de mantenimiento
  • Soldadores
  • Supervisores de producción
  • Gerentes de mantenimientos
  • Gerente de materiales
  • Gerente de almacén
  • Directores de operaciones
  • Directores de supply chain