Danone fortalece su equipo en Nuevo León

En entrevista con Somos Industria, Luis Martínez, coordinador región norte de Danone, compartió la relevancia que tiene para la empresa seguir atrayendo talento y las oportunidades laborales que actualmente ofrecen en sus centros de distribución de la entidad.

“Actualmente por la parte administrativa tenemos vacancia en una jefatura de almacén para la zona de Escobedo. También tenemos cajeras para lo que es la zona de Escobedo. En Guadalupe tenemos un analista de laboratorio, un líder de ventas, una auxiliar de RH y una generalista de Recursos Humanos”, detalló Martínez.

Sobre los requisitos que buscan en los candidatos, destacó que deben contar con experiencia.

“Preferentemente buscamos de dos a tres años de experiencia en las áreas de almacén, RH o de laboratorio principalmente”.

La empresa, que cuenta con cuatro CEDIS en la zona metropolitana, tiene presencia activa en Escobedo y Guadalupe.

“Exactamente, manejamos CEDIS, aquí tenemos alrededor de cuatro CEDIS, sería para el CEDIS de Escobedo y para el de Guadalupe”, explicó.

Selección de personal

En cuanto a los valores que guían sus procesos de selección, Martínez enfatizó que buscan principalmente, apego al servicio.

El coordinador región norte también señaló la importancia de participar en eventos de reclutamiento.

“Siempre estamos en búsqueda de nuevas áreas de reclutamiento. Ahorita es la primera vez que participamos en este evento y la verdad sí tuvimos bastante respuesta en las vacantes administrativas. Ya nos llevamos bastante información y creo que sí realmente nos interesó el evento”.

Actualmente, cada centro de distribución de Danone cuenta con entre 60 y 80 personas en su plantilla, y la compañía continúa apostando por el talento local.