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< La empresa productora líder de aceros largos, alambres y aceros de refuerzo, en su planta de Querétaro solicita 24 operadores de producción debido al crecimiento que obtuvieron en 2021. >
El compromiso y la responsabilidad son los valores que promueve DEACERO, por lo cual también es el requisito para quien aspira a formar parte de esta compañía, de acuerdo a la gerente de Recursos Humanos.
“Buscamos personas comprometidas, ahorita en cualquier nivel estamos padeciendo por esos tiempos de pandemia, sin embargo, una persona que se compromete podemos asegurar que va a rendir en el trabajo”, abundó.
Desarrollo de Talento
Tirado Hernández informó que en DACERO desarrollan a la persona a través de diferentes procesos de formación para fortalecer sus conocimientos y capacidades.
“Van desarrollando más capacidades y habilidades de las que cree que uno tiene”, dijo.
En el proceso de selección del personal, los aspirantes deben de pasar por un filtro vía llamada telefónica, posteriormente son citados en la planta para aplicar una entrevista a profundidad y un examen médico. La respuesta es de dos a tres días hábiles.
Para retener al talento humano, la empresa aplica encuestas de forma constante y mantienen el contacto con las personas, a fin de conocer las necesidades de los trabajadores.
En los próximos meses, la compañía también abrirá vacantes para ingenieros, vigilantes para control de accesos y monitor de calidad.
“La empresa está creciendo mucho, es por ello que se requieren 24 operadores y la demanda para los trabajadores y para nivel operativo va a ser demasiada”, resaltó.
Antecedentes
EN CIFRAS /
Empleados:
1,500
Los productos y soluciones de DEACERO forman parte de las actividades productivas de siete sectores de la economía: agropecuario; manufactura; construcción; infraestructura; petróleo, gas y minería; energía; y trabajos especializados de la construcción.
