La empresa que funge como proveedor Tier 1 de KIA Motors y Grupo Hyundai requiere de personal con excelente actitud, con ganas de trabajar y responsable.
Para todos aquellos que desean ingresar a Dongwon y quieren ser parte de la familia, Jesús Misael Vázquez, gerente de recursos humanos, realiza tres preguntas: ¿Tienes ganas de trabajar? ¿Quieres trabajar? ¿Vas a trabajar? Y si la respuesta es si a estas cuestiones, se les da una oportunidad.
“Nuestra producción es robotizada, ocupamos manos que nos ayuden, por lo tanto, buscamos que tengan experiencia en la industria”, dijo el especialista en recursos humanos, quien recalcó que, Dongwon cuenta con un plan de desarrollo, y desde que un colaborador ingresa a la empresa, se le explica que pueden llegar a ser líderes, pero esto se logra con trabajo, esfuerzo y constancia.
“Tenemos casos de éxito de trabajadores que han crecido en la empresa. Tenemos el caso de una persona que ingresó al área de producción que no había informado que era ingeniero, y que después de evaluarse y de tener una oportunidad, subió de posición, y hoy tiene un puesto de analista”, expresó.
Para retener a su talento, la empresa se enfoca en mantener una comunicación cercana con sus colaboradores, sin importar el puesto y la función.
“También mejoramos las condiciones de trabajo. La compañía está realizando un gran esfuerzo para crecer y crear nuevos empleos, proyectos y posiciones”, recalcó el especialista en recursos humanos.
Especialista automotriz
Dongwon es una compañía especializada en la producción de partes automotrices, como lo son marcos de puerta automotriz, barra de impacto para puerta, esqueleto de tablero y defensa.
La empresa originaria de Corea funge como Tier 1 de KIA Motors y cuenta con una planta ubicada en Pesquería Nuevo León, junto a la planta de la armadora automotriz.
Desde aquí, abastece su producción para las plantas de México y Estados Unidos de KIA.
- Operadores de producción (30)
- Inspectores de calidad (7)
- Técnicos en mantenimiento (2)