“En el área operativa, estamos contratando porque estamos implementando un tercer turno. En la parte administrativa, algunas vacantes son por crecimiento y otras por reposición”, comentó Leslie Arredondo, analista de atracción de talento de Plesa Steel.
La experta en recursos humanos comentó que, para las posiciones operativas, los candidatos deben contar con papelería básica, mientras que para los puestos administrativos se busca experiencia previa en empresas del sector metal mecánico, específicamente en acero, y en áreas de ventas.
Para ser parte de la familia de Plesa Steel busca ciertos valores entre sus candidatos, entre los que destaca el respeto, la responsabilidad y el compañerismo.
“Buscamos personas comprometidas que valoren el respeto entre todos nosotros”, añadió Arredondo.
Oportunidades de crecimiento
Plesa Steel es una empresa que fomenta el desarrollo profesional, tanto en el área operativa como administrativa.
“Tengo ayudantes que ahora son líderes de embarques, y en la parte administrativa, aunque el crecimiento puede ser más tardado, es posible. Por ejemplo, una chica que comenzó como recepcionista hace 10 años ahora es nuestra mejor vendedora de campo”, relató la analista.
Este compromiso con el crecimiento interno demuestra la cultura organizacional de Plesa Steel, que valora el esfuerzo y el talento de sus colaboradores.
Especialización acerera
La empresa cuenta con una planta ubicada en el Parque Industrial Milenium, a solo cinco minutos del aeropuerto, desde donde ofrece servicios de procesamiento de acero de alta calidad.
“Nosotros procesamos el acero: llegan los rollos, los nivelamos y cortamos a las medidas que el cliente solicita”, explicó Arredondo.
- Ayudantes generales
- Operador de grúa
- Operador de montacargas
- Almacenistas
- Asesor Comercial (ventas de campo)
- Asesor Telefónico (ventas telefónicas)
- Soporte Comercial (atención al cliente)