“Estamos reclutando principalmente ingenieros, ingenieros mecánicos, ingenieros de software, ingenieros eléctricos también, todo lo relacionado con la ingeniería, para el desarrollo, para el procesamiento de todos nuestros pedidos.”, explicó Stefan Engleder, director ejecutivo del Grupo Engel.
“De mecatrónica y de automatización porque también tenemos una planta de automatización”, subrayó Gerhard Stangl, director de Producción de Grupo Engel.
Entre los requisitos para ocupar las vacantes, es indispensable que las personas tengan de tres a cinco años de experiencia en ingeniería y que se adapten a las necesidades de la empresa.

Para Engel es importante que las personas que desean trabajar en la empresa tengan la capacidad de adaptarse al cambio, debido a que la industria de inyección de plástico demanda este tipo de perfiles.
El proceso de contratación inicia con la recepción de currículums y posteriormente dependiendo la necesidad de cada vacante, se realizan entrevistas con el área de Recursos Humanos y con el departamento correspondiente.
Inversión en México
Por último, directivos de la empresa adelantaron que el Grupo seguirá invirtiendo en México, rumbo al 2027, año en el que estimaron triplicar su producción, por lo cual, el talento humano es muy importante; agregaron que, de los 101 empleados en Querétaro, el 30% son mujeres.
“Desde el punto de vista de Engel siempre elegimos a las mejores personas para el rol, es difícil encontrar ingenierías, lo que nos sorprendió aquí (en Querétaro), es que no solo es una o dos ingenieras, también tenemos en el equipo de automatización una mujer que nos está liderando y en puestos directivos, es muy importante para el crecimiento de aquí”, concluyó Vanessa Malena, presidenta de Engel Américas.
Sobre la empresa
Engel es uno de los líderes mundiales en la fabricación de máquinas para el procesamiento de plásticos.
Tiene 10 plantas de producción en Europa, Norteamérica, México y Asia (China y Corea), así como sucursales y oficinas de representación en más de 85 países.
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