Eurotranciatura tiene 60 vacantes

Debido al crecimiento que recientemente ha presenciado Eurotranciatura México, es que tienen alrededor de 60 vacantes disponibles en diferentes áreas.

Adriana Rueda Gordillo, coordinadora de Atracción de Talento de Eurotranciatura México que tiene sede en el Parque Industrial Querétaro, explicó que cuentan con oportunidades laborales para el puesto de: Operadores de producción; técnicos de producción; ingenieros para calidad y para procesos, así como en recursos humanos; coordinador de seguridad; técnicos de seguridad; almacenistas; montacarguistas y técnicos de mantenimiento.

En el caso de las vacantes administrativas como ingenierías, destacó la importancia de que los candidatos cuenten con un alto nivel del idioma inglés. Además de tener experiencia mínima en manufactura.

“Somos una empresa italiana y la mayoría de nuestros clientes son extranjeros, estamos hablando de Estados Unidos, partes de Europa y también el contacto con proveedores, es muy necesario el nivel alto de inglés. Puede ser con mínimo de experiencia como un año y tenemos posiciones para recién egresados”, dijo Rueda.

Para cubrir las vacantes de ingeniería en calidad y en procesos, detalló que las ingenierías en mecatrónica, industrial, automotriz, mecánica o electrónica pueden participar en el proceso de selección.

“Que la persona quiera estar enfocada a la parte automotriz y, a cierta área como calidad, mantenimiento, ingeniería de manufactura, proyectos, ellos se van encaminando y vamos haciendo el proceso para la vacante que escojan”, afirmó.

Para la vacante de técnico de mantenimiento, la líder en recursos humanos abundó que de preferencia solicitan una Licenciatura o TSU.

“Por el grado de complejidad de la maquinaria que utilizamos, por ejemplo, actualmente tenemos una posición de ingeniero de programación, entonces programadores pero que estén enfocados a la parte de industria, de mecánica hidráulica, que conozcan para poder dar atención a las máquinas que tenemos, las prensas”, mencionó.

Rueda platicó que los valores que buscan en las personas interesadas en trabajar con Eurotranciatura son la honestidad, muchas ganas de trabajar en el proceso de troquelado, la responsabilidad y con disponibilidad de horarios.

Reclutamiento

Rueda Gordillo señaló que el proceso de reclutamiento es de manera interna y no utilizan alguna empresa externa.

Indicó que buscan atraer a las personas en eventos de gobierno, con instituciones educativas, entre otras medidas.

“El proceso es muy sencillo. Se realizan entrevistas con los encargados de las posiciones, los líderes, dependiendo el grado de la posición es cómo se va avanzando. Se lleva a cabo una prueba psicométrica, un examen médico y después de eso ofertamos a las personas”, subrayó.

Al finalizar, enfatizó que uno de los principales retos en la búsqueda de personal es la competencia, por lo que Eurotranciatura no se enfoca solo en evaluar una carrera en específico o tipo de experiencia, sino que tiene la apertura de recibir currículums y darles su proceso.