Explicó que la plantilla laboral de Go Global es de 250 personas, de las cuales 200 son del área operativa o almacén y el resto del equipo de soporte.
Para formar parte de Go Global, en el caso de la vacante de operadores de quinta rueda es indispensable la secundaria concluida y la licencia para conducir tipo C; mientras que para operadores de transporte del personal es necesaria una Licencia Tipo B.
En el caso de las vacantes en el área de almacén, solo es necesaria la experiencia y ganas de aprender y desarrollarse.
La empresa está buscando expandir su equipo administrativo, particularmente en el área de atención al cliente. Esta búsqueda se centra en atraer talentos con licenciatura concluida en áreas relacionadas con ventas, logística y atención al cliente, quienes además posean un nivel avanzado de inglés. La empresa destaca la importancia del dominio del idioma en su estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio, ya que busca fortalecer la comunicación y atención con clientes nacionales e internacionales.
Además, la coordinadora platicó que uno de los valores a evaluar entre las y los candidatos que se postulen en las vacantes, es el compromiso.
Dio a conocer que el proceso de selección inicia desde el reclutamiento con la publicación de las vacantes en redes sociales y el volanteo. Después, explicó, es la captación de currículums que se adecúen a los perfiles.
“Iniciamos un proceso de selección en compañía con el personal de almacén, que al final es en donde desarrollan la mayor parte de las actividades”, añadió.
Operación mundial
Cabe mencionar que en 1996 se fundó la sede de Go Global en Louisville, Kentucky y actualmente tienen presencia en estados como Coahuila, San Luis Potosí, Guanajuato, Nuevo León, Querétaro, entre otros.
- Operadores de transporte
- Operadores de quinta rueda
- Montacarguistas
- Almacenistas
- Vendedores
- Especialistas en Logística