Huawei tiene vacantes de tiempo completo y para estudiantes a fin de atender a clientes de Norteamérica, Latinoamérica y Europa desde el estado de Querétaro.
Liliana de Santiago Malagón, encargada del área de Recursos Humanos de Huawei, informó que los requisitos para acceder a estos puestos son el idioma inglés y de uno a dos años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones.
“Necesitamos sobre todo que se enfoquen en la parte de redes, aquí hay mucho ingeniero que se dedica sobre a la automatización o a la parte de robótica, pero nosotros buscamos especialistas en redes. Tenemos vacantes para tiempo completo, enfocadas a las diferentes tecnologías que manejamos nosotros, sobre todo en la parte de telecomunicaciones, redes de transporte, redes de acceso, fibra óptica, también en la parte de radiofrecuencia”, compartió la especialista en recursos humanos.
Para Huawei el talento humano es la pieza clave del éxito, por lo cual prioriza a su nuevo personal para que pueda desarrollar habilidades y conocimientos.
“Nosotros lo que hacemos es capacitar a nuestro personal con nuestras propias tecnologías”, ahondó.
Los valores que buscan en los perfiles es la honestidad y la actitud de servicio a fin de brindar una excelente atención a los clientes que tienen una falla en la red.
Programa de internos
“Los ingenieros salen muy capacitados con nosotros porque ven proyectos de telecom a nivel global, el global services que está en Querétaro es el que le da servicio a nivel global por parte de Huawei”, explicó.
En este programa los estudiantes que pueden participar son quienes cursan desde el cuarto semestre, carreras relacionadas a tecnologías de la información y comunicación.
Uno de los requisitos principales es el idioma inglés debido a que en el Centro de Servicios Globales atienden a clientes de Norteamérica, Latinoamérica y de Europa.
“Informática, comunicaciones electrónicas, software nos podría llegar a servir y la parte de computación”, refirió Liliana de Santiago, quien agregó que estas vacantes
irán enfocadas a nuevos proyectos de telecomunicaciones, redes fijas y redes móviles, derivado de la demanda del cliente final para comunicarse.
Del total de las mil vacantes se prevé que el 100 por ciento de los estudiantes trabajen en Huawei en tiempo completo.
Expectativa de crecimiento
Actualmente el Global Center de Querétaro cuenta con mil 100 empleados y la expectativa de crecimiento es duplicar esta cantidad, de acuerdo la especialista en RH.
“Somos el monstruo de las telecomunicaciones, hace cinco años empezamos a crecer y a darnos a notar y creo que lo seguiremos haciendo este año, no hay mejor oportunidad que estar en este tipo de empresas”, concluyó.
- Vacantes:
- CEM Engineer
- BO Microwave Engineer
- IP Engineer
- RF Engineer
- ON Engineer
- FO Engineer
- BO Microwave Engineer