Hoy en día, la empresa ofrece oportunidades laborales en el área de operación general y técnicos.
“Estamos reclutando técnicos para el área de calidad, manufactura, incendios y mantenimiento, entre otros”, dijo Collazo.
Además, también están en busca de personal para el área administrativa, tal y como lo es contaduría, capturista, auditorías, pre-nómina, entre otros.
El experto en reclutamiento de LG comentó que para el puesto de operadores generales no es necesario contar con experiencia, ya que la compañía capacita a su personal.
“Solo requerimos que cumplan con el perfil, que es tener una edad de 18 a 50 años”, dijo.
En el caso del personal técnico, se requiere de experiencia mínima de seis meses en el área a aplicar.
“Y para las posiciones administrativas si necesitamos que cuenten con carrera afín al puesto, experiencia y un nivel de inglés avanzado”, explicó Collazo.
Se estima en la actualidad, en dicha planta se brinda empleo a casi tres mil personas.
Desarrollo del personal
En LG el desarrollo de personal es esencial, es por ello que la compañía cuenta con capacitaciones desde que ingresan a la empresa. Y, además, cuentan con convenios con preparatorias, universidades, e incluso, secundarias, para ofrecerles a sus colaboradores, la oportunidad de seguirse preparando profesionalmente.
“Contamos con cursos para los operadores, a nivel técnico y supervisión tenemos cursos de excell, de inglés y convenios con escuelas para que se sigan preparando”, expresó Collazo.
Producción de electrodomésticos
La empresa cuenta con una planta manufacturera en el Parque Industrial Kronos, en el municipio Apodaca.
Desde dicha sede, se producen refrigeradores y estufas, y próximamente estarán fabricando compresores.
- Operativos:
- Operadores generales
- Técnico de calidad
- Técnico para manufactura
- Técnicos de mantenimiento
- Administrativos:
- Contadores
- Capturistas
- Auditorías
- Pre-nómina