Metalsa confía en el talento regiomontano

Con una sólida trayectoria en la industria automotriz, Metalsa sigue creciendo y ofreciendo nuevas oportunidades laborales en su planta ubicada en Apodaca, Nuevo León.

En este arranque de año, la compañía fabricante de autopartes, tiene alrededor de 30 vacantes disponibles, principalmente en el área operativa y de nivel técnico.

De acuerdo con Paola Becerril, especialista en adquisición de talento, estas posiciones son por crecimiento de la empresa, debido a la expansión de una de sus áreas.

Actualmente, están en busca de montacarguistas, técnicos de máquinas y herramientas y técnicos de calidad, entre otros.

La experta en atracción de talento añadió que: "A futuro se abrirán posiciones administrativas", como parte de los planes de crecimiento de la organización.

Para ser parte de la gran familia de Metalsa, es necesario que los candidatos cuenten con experiencia previa en el área a aplicar, tener disponibilidad para rotar turnos, y poseer valores como honestidad y responsabilidad, que son clave para la empresa.

"Brindamos cursos de capacitación y simulación para todas las posiciones, asegurando que nuestros empleados cuenten con las habilidades necesarias para sus funciones", explicó Becerril.

Cultura de crecimiento y desarrollo

La especialista en adquisición de talento comentó que Metalsa es una empresa con muchos beneficios y un ambiente laboral positivo.

Metalsa es reconocida no solo por su innovación en la fabricación de chasis automotrices, sino también por las oportunidades de crecimiento que ofrece a sus empleados.
“Nos enfocamos en el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados", señaló Becerril.

Un claro ejemplo de esta cultura de desarrollo es la trayectoria de algunos empleados. "Tenemos casos de ayudantes operativos que, con el tiempo y su dedicación, se han convertido en líderes de embarques. Esto demuestra que el crecimiento en la empresa es posible para quienes se esfuerzan y demuestran compromiso", agregó.

Compañía automotriz

Esta empresa, que se dedica a la fabricación de chasis automotriz y largueros para camiones y autobuses, cuenta con una plantilla actual de 3,000 empleados y busca sumar más talento a su equipo.