La empresa Kohler llegó a San Luis de la Paz en Guanajuato con una inversión de 181.2 millones de dólares y enfrenta el reto de encontrar talento local, especializado en la cerámica.

EN BREVE/
< Kohler es una empresa estadounidense líder en la producción y diseño de muebles de cocina, baños y productos decorativos que está en busca de talento mexicano. >
“Buscamos de todo, son personas de producción, ingenieros, estamos también en la parte operativa”, ahondó Juan Antonio Puente Maldonado, gerente de Recursos Humanos de Kohler en el Bajío, quien añadió que, al tratarse de inicio de operaciones de una nueva planta, el personal tiene grandes oportunidades de crecimiento.

Dio a conocer que la firma estadounidense inició el proceso de reclutamiento a inicios de 2023 y que la plantilla actual es de 150 personas, con la meta de incrementar a 350 a finales de este año.

“Vamos a tener un crecimiento escalonado en los próximos años, para 2024 están planeados 550 y para el 2025 se planea que sean alrededor de mil personas de las que somos aquí en la empresa”, resaltó.

Juan Antonio Puente Maldonado, gerente de Recursos Humanos de Kohler.
» Juan Antonio Puente Maldonado, gerente de Recursos Humanos de Kohler.
Puente comentó que la empresa enfrenta el reto de localizar talento local debido a que han recurrido a zonas como Dolores Hidalgo, San José Iturbide y Querétaro para poder hacer el reclutamiento.

“La parte operativa sí es local, es de aquí de San Luis de la Paz, pero la administrativa sí tenemos que buscar en otras áreas”, indicó.

El directivo mencionó que esta planta se dedicará a la producción de baños, tazas y lavabos; durante los primeros tres años solo se fabricarán tazas y a partir del cuarto año incluirán los lavabos.

Por esta razón, explicó, requieren a personas especializadas en la rama de la cerámica.

Detalló que en la planta tiene altos estándares de calidad y que hay un proceso muy especializado de vaciado manual, la cual consiste en vaciar una pasta en los moldes de forma artesanal.

Además, refirió, se tienen otras áreas como la de esmaltado, producto terminado o recabado.

Requisitos para ser parte de la empresa


Entre los valores afines que buscan en las personas que deseen trabajar en Kohler están tener iniciativa, asumir responsabilidades de las actividades, liderazgo, comunicación y desarrollo personal.

En el caso de ingenierías, un requisito indispensable es contar con el idioma inglés, desde intermedio.

Operación en Guanajuato


La planta de Kohler en Guanajuato se dedica a la fabricación de tazas de una sola pieza o de dos piezas, con tanque, y la taza y tanque integrados.

El 95% de los productos son para exportación y el 5% para exportación virtual. Y el principal mercado es China y Estados Unidos.
VACANTES
  • Supervisor de mantenimiento
  • Supervisores de esmaltado
  • Supervisores de vaciado a presión
  • Supervisores de vaciado manual
  • Supervisores de producto terminado y de acabado
  • Ingenieros
  • Compradores de indirectos
  • Systems Analyst
  • Accounting Analyst
  • HR Clerk - Payroll
  • Payroll Coordinato