Agregó que entre los requisitos que deben cumplir los interesados en formar parte de Scanpaint está el ser totalmente comprometido, y contar con disponibilidad de horario para cubrir los diferentes turnos que maneja la empresa y apegarse a las normativas de la organización.
Adaptación
Desde el inicio de la pandemia, la compañía modificó algunas áreas y se adaptó a todos los requerimientos por parte de la Secretaría de Salud para seguir operando.
“Se hicieron algunas adecuaciones en la planta. Se proporcionaron todos los equipos de protección a los trabajadores, instalamos separadores con acrílico en áreas operativas y de comedor. El cubrebocas y las caretas faciales son obligatorias. Ofrecimos capacitación a todo el personal sobre el tema COVID y la manera de operar. Establecimos horarios escalonados, manejamos horarios rotativos y disminuimos turnos para minimizar el transito de personal”, dijo Graciano.
Se quedan en Scainpaint
La especialista en recursos humanos señaló que durante el 2020, la compañía tuvo un promedio de rotación anual de 1.9%, lo que resulta positivo a pesar de la pandemia.
“Aunque no nos fue tan mal, dentro de nuestros planes está el erradicar dicho indicador y mantener a nuestro personal”, dijo Graciano, al agregar que en la compañía llevan a cabo diversas acciones para retener a su talento, tal como lo son los planes de motivación e implementación de acciones para desarrollar a los colaboradores y que cubran alguna vacante.
“Nos enfocamos en el ambiente laboral, las promociones laborales, reconocimientos laborales, un buen salario y excelentes prestaciones. Somos una empresa beneficiada, que a pesar de la pandemia en este 2021 logramos incrementar el salario de nuestros colaboradores en un 8 por ciento”, puntualizó.
Presencia
Ubicada en el Parque Industrial Escobedo, la empresa Scanpaint tiene más de 25 años de experiencia en la industria de acabados de superficies.
Scanpaint destaca por atender al sector de electrodomésticos, automotriz, médico y seguridad.
Actualmente, la compañía cuenta con dos plantas de producción en Nuevo León, y emplea a 845 personas en total. Y para este mes de marzo se espera la inauguración de la tercera planta de la compañía en la entidad.
- (130) Operadores generales
- (5) Montacarguistas
- (5) Electromecánicos
- (5) Almacenistas
- Puestos administrativos:
- Gestión de calidad.
- Producción
- Recursos Humanos
- Comercial
- Servicio al cliente