Signify busca personal comprometido

Signify, empresa mundial líder en sistemas de iluminación convencional, LED y conectada, se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir diversas vacantes, las cuales están dispersadas entre sus plantas ubicadas en Nuevo León, Chihuahua y Baja California.

El HR Business Partner de Signify, Alejandro Aguirre, comentó que, para formar parte de la empresa, existen diversos requisitos que los candidatos deben cumplir, entre ellos, que sean adaptables y creativos.

Pero entre los más importantes, afirmó, es que cuenten con un compromiso con la diversidad, ya que la inclusión es un tema que la empresa ha impulsado con seriedad.

“Estamos en una industria que es muy competitiva, buscamos que nuestros colaboradores puedan ser creativos, adaptables, que tengan esa cultura de aprendizaje continuo, además de que tengan un compromiso con la diversidad, que es algo que la compañía ha estado impulsando de manera importante”, dijo Aguirre.

Desarrollo de talento

El directivo destacó que una vez que los candidatos se integran a la compañía, para la empresa es importante darle seguimiento a desarrollo de cada colaborador con el objetivo de que alcancen cada una de las metas establecidas en temas operativos y de producción.

Para esto, la capacitación es constante, y se cuenta con programas de mentoring y de coaching.

“Utilizamos varias herramientas que se han estado desarrollando en nuestro equipo de talento. Trabajamos muchos programas de mentoring, programas de coaching, y también programas para poder cambiar de trabajo de manera temporal o de algunos días o de algunas horas para que puedas desarrollar otras habilidades dentro de la compañía”.

Aguirre explicó que Signify cuenta también con un método flexible en el que el personal puede cambiar de funciones, si así lo desean, para poder desarrollar nuevas habilidades.