“Arrancamos el 2023 con un repunte de nuevos proyectos, desde el año pasado se trabajaron con nuevos clientes y hemos tocado en algunas puertas, se hizo toda una planificación donde se requiere más personal para dar soporte”, explicó.
La experta en recursos humanos puntualizó que este año contratarán a más de 100 operadores de producción y otras posiciones clave como técnicos de acabado, técnicos de maquinado, supervisión de producción y líderes de producción, por mencionar algunas.
Por otro lado, la gerente de Recursos Humanos indicó que este año recibirán nuevas máquinas de las empresas hermanas y requieren mano de obra para el área de calidad, vacantes que se abrirán en marzo y abril de este año.
Selección
En el proceso de selección, la empresa evalúa el liderazgo y que los candidatos tengan la disposición de formar parte de la cultura Streit, la cual está enfocada a una familia.
“Tenemos ciertos valores, entre ellos es la honestidad, el derecho al error, la responsabilidad, el trabajo en equipo, cuidamos a la gente, respetamos los valores, enfocamos nuestra gente al crecimiento, damos oportunidad; al día de hoy se siente agusto en la compañía”, explicó.
Concluyó que Streit México está conformado por un grupo de colaboradores con experiencia y con el desarrollo de nuevos talentos, en donde se tiene una política de ganar-ganar.
Sobre la empresa
Streit México está ubicada en el Parque Industrial Marabis de Comonfort, Guanajuato y se especializa en el mecanizado, montaje y co-desarrollo de componentes mecánicos.
[CIFRA1]
Comenzó como una empresa familiar fundada en 1968 en el este de Francia y ahora es una subsidiaria del holding de fundición taiwanés Mei Ta Group.
- Operador de producción
- Técnico de acabado
- Técnico de maquinado
- Supervisor de producción
- Líderes de producción
- Planeador para el área de producción
- Ingeniero de proceso de maquinado
- Técnico en mantenimiento
- Técnico en metrología