“Vamos a generar empleos directos en Querétaro, alrededor de mil 300 en los próximos años, iniciando contratación ya, tanto personal operativo como ingenierías, específicamente en mecatrónica, robótica, bases de datos, software, etcétera”, informó el director de Recursos Humanos.
Ortiz agregó que buscan a personas con mucha pasión, diversidad, responsabilidad y con actitud, para formar parte de las plantas que fabrican frenos en Querétaro.
“Gente que le guste ser empoderada, nosotros buscamos principalmente gente que tenga la actitud, sabemos que las aptitudes se van aprendiendo y nosotros somos desarrolladores de talento”, detalló el gerente de RH, quien refirió que la empresa alemana tiene oportunidad laboral para jóvenes, a quienes impulsa a través del liderazgo.
“ZF da muchas oportunidades a los jóvenes que se quieran seguir desarrollando, que quieran seguir aprendiendo y básicamente nuestro liderazgo en todas las plantas es gente joven que se le ha dado la oportunidad de que se han desarrollado internamente”, explicó.
Algunos de los requisitos para los aspirantes a trabajar en ZF son el idioma inglés y conocimiento en temas como maquinados y robótica, entre otros.
Para desarrollar al talento humano, el director de Recursos Humanos puntualizó que tienen un convenio con la Universidad Politécnica de Querétaro, con el cual algunos estudiantes son contratados.
Sobre la empresa
En los cuatro dominios tecnológicos de control de movimiento de vehículos, seguridad integrada, conducción automatizada y movilidad eléctrica, ZF ofrece soluciones integrales de productos y software para fabricantes de vehículos establecidos y proveedores emergentes de servicios de movilidad y transporte.
- Ingeniería en manufactura
- Ingeniería en Robótica
- Ingeniería mecatrónica
- Ingeniería industrial
- Ingeniería en base de datos
- Ingeniería en Software
- Operadores de producción