“Estamos buscando no solo que nuestros productos sean brillantes, sino que nuestro personal sea brillante”, dijo Jan Seumenicht, vicepresidente y director general de ZKW México.
El nivel de rotación es por debajo del promedio en el Puerto Interior ubicado en Silao, Guanajuato, de acuerdo con el director de ZKW México, quien añadió que promueven un balance de vida y trabajo aceptable, que genere una armonía.
El vicepresidente de ZKW México, dio a conocer que la atracción de talento humano es uno de los pilares más importantes para la compañía de origen australiano.
“Invertimos una gran cantidad de tiempo y esfuerzo en atraer al personal, en tener unas condiciones laborales que sean un desafío, un reto y agradables para todo nuestro personal, pero de la misma importancia es atraerlos que retenerlos”, puntualizó el directivo, quien añadió que buscan un perfil muy dinámico, es decir que los aspirantes muestren entusiasmo y motivación para aprender cosas nuevas.
“Estamos buscando un hambre de éxito. Tres de las virtudes que estamos buscando: sé brillante, sé dinámico y sé exitoso”, aseguró el director general de ZKW México.
Se prevé que con la tercera fase de su expansión que estará lista para iniciar con la producción en enero de 2023, la empresa contratará a 700 personas tanto en el área operativa y profesional, incluso cargos se buscará personal para el área gerencia y dirección.
Método de selección
Se llevan a cabo entrevistas de acuerdo con el perfil, por ejemplo, para seleccionar al personal de Austria que ocupará posiciones administrativas requieren un nivel alto en idiomas y en materia técnica.
Desde un principio, la firma desarrolla a su personal e incluye a estudiantes practicantes y otro de los puntos a destacar en la atracción del personal, es que impulsan la inclusión y la diversidad.
- Vacantes WEB
- -Ingeniero de gestión de proyectos
- Requisitos: Título universitario (Ingeniería Mecatrónica, Diseño Industrial). Inglés/español
- -Ingeniero de procesos PEP
- Requisitos: Con conocimiento de Core Tools (AMEF / Control Plan / SPC / MSA / APQP / PPAP). Conocimiento en procedimientos automotrices (ISO/IATF/TS/VDA6.3).
- - Ingeniero de montaje
- Requisitos: Título universitario, preferiblemente técnico (ingeniería plástica o de materiales). Conocimiento en moldeo por inyección. Conocimiento sobre máquinas de moldeo por inyección y equipos periféricos (Secador, Unidad de Control de Temperatura). Gama preferida de 50-2000 toneladas (Empresa Engel). Herramientas (AMEF / Plan de control / SPC / MSA / APQP / PPAP)
- -Ingeniero de procesos de superficie
- Requisitos: Título universitario, preferiblemente técnico (ciencia de los materiales, química, ingeniería mecánica, ingeniería industrial, etc.). Industrialización de nuevas líneas de pintura. Parámetros del proceso de pintado automático. Proceso de metalización al vacío. Diseño o modelado de piezas mecánicas en Autodesk Inventor.
- - Coordinadora de Facturación y Control de Precios
- Requisitos: Licenciatura en Contabilidad, Administración Financiera o Comercio Internacional, Administración de Empresas. GAAP local e IFRS avanzados. SAP FI y SAP SD Avanzado.
- -Ingeniero de integración electrónica
- Requisitos: Conocimiento de diseño y de software de faros. Conocimiento básico de diseño óptico, mecánico y térmico. Conocimiento de normas. Conocimiento de los sistemas (CAN, LIN). Conocimientos en aplicaciones LED
- -Ingeniero de procesos de moldeo
- Requisitos: Título universitario, preferiblemente técnico (ingeniería plástica o de materiales) Conocimiento básico en análisis de flujo de moldes y estudios de viabilidad de productos. Conocimiento en moldeo por inyección. Conocimientos sobre Máquinas de Moldeo por Inyección y Equipos Periféricos (Secador, Unidad de Control de Temperatura). Gama preferida de 50-2000 toneladas). Herramientas (AMEF / Plan de control / SPC / MSA / APQP / PPAP)