Joel Joshua Salazar, integrante del equipo de Workforce Staffing de Amazon, expresó que la expansión responde tanto al crecimiento natural de la empresa como a la inauguración de un nuevo centro de distribución.
“Hemos abierto un nuevo CEDIS en Monterrey 3, en Ciénega de Flores… es muy muy grande este nuevo centro, motivo por el cual tenemos vacantes, tanto en almacén como para los delivery stations”, dijo.

“Ahorita tengo 15 vacantes en delivery, pero se van a abrir aproximadamente 80”, expresó Salazar.
La compañía prioriza tres requisitos fundamentales para formar parte de la empresa de paquetería:
“Lo que se pide siempre son tres cosas: que las personas no falten, que sean puntuales y que no caigan en incidencias de seguridad”, comentó.
En cuanto a valores, la empresa es clara sobre el perfil humano que desea atraer: Trabajo en equipo y honestidad.
“Y muchas ganas de sobresalir… tratar las cosas como si fueran tuyas, porque al final entregamos un servicio”, recalcó Salazar.
Capacitación
Cabe señalar que Amazon cuenta con procesos estrictos de capacitación para el uso adecuado de equipo y maquinaria.
“Para todo te capacita Amazon, ya sea para montacargas o trabajos de auxiliar… y viendo tus capacidades hay oportunidad de subir de puesto”.
- Auxiliar de almacén
- Auxiliar para carga y descarga en estaciones de entrega



























