Según el Future of Jobs Report 2025, dentro de los próximos años, más del 81% de las organizaciones manufactureras prevén integrar la IA en sus operaciones y 69% de ellas planea adoptar la robótica. Estas tecnologías no solo tienen el potencial de automatizar procesos, sino también de optimizar la gestión de recursos, reducir los tiempos de producción, mejorar la calidad y, a la par, disminuir los costos operativos. Sin embargo, la velocidad de adopción de estas innovaciones ha expuesto brechas entre las vacantes de ciberseguridad y las habilidades requeridas.
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Principales retos
Para mitigar la escasez de talento, el 50% de las empresas manufactureras planean diversificar su fuerza laboral. En particular, se está poniendo especial énfasis en la inclusión de trabajadores mayores de 55 años. Esta estrategia tiene como objetivo aprovechar la experiencia y el conocimiento de los trabajadores más veteranos, quienes podrían desempeñar un papel crucial en la supervisión y la gestión de los sistemas automatizados. Estos trabajadores no solo aportarían experiencia, sino también una perspectiva única que puede ser invaluable en la toma de decisiones estratégicas.
El reto aquí no es solo la inclusión de trabajadores de diferentes generaciones, sino también asegurarse de que todos, independientemente de su edad, reciban la formación adecuada para trabajar junto con las tecnologías avanzadas. De acuerdo con el mismo informe, habilidades relacionadas con big data, ciberseguridad y diseño de experiencias de usuario se están convirtiendo en capacidades esenciales dentro del sector manufacturero.
Y es que, actualmente, los sistemas de gestión de la cadena de suministro, las operaciones de producción e, incluso, la distribución de los productos finales está conectados a redes más amplias, impulsando la necesidad de robustecer los mecanismos de seguridad de la información donde la IA también juega un rol clave al automatizar procesos de protección, detección de amenazas y respuesta ante incidentes.
Asimismo, un estudio de Kaspersky de 2024 reveló que las organizaciones de manufactura son objeto del 15% de los ciberataques en América Latina. Incluso, insta a que las empresas adopten un enfoque integral de ciberseguridad que incluya no solo las mejores prácticas, como el monitoreo constante de las redes y la implementación de estrategias de acceso seguro, sino también la capacitación continua de los empleados. La implementación de soluciones tecnológicas avanzadas de detección de amenazas, así como la adopción de políticas de segmentación de redes y control de acceso, serán clave para proteger a las organizaciones de los riesgos emergentes.
Este fenómeno se acentúa en una industria donde los trabajos requieren conocimientos técnicos para operar y mantener maquinaria avanzada, gestionar sistemas de control automatizados y asegurar la integridad de las infraestructuras digitales.
De acuerdo con 2025 Cybersecurity Landscape for Manufacturers de Arctic Wolf, el 58% de los ataques cibernéticos al sector manufacturero están relacionados con ransomware, seguido por un 23% de Business Email Compromise (BEC) y un 19% de intrusiones en redes o hosts.
Por ello, es imperativo que se mantenga un equilibrio entre la IA y la supervisión humana. Si bien una de las principales preocupaciones es que la tecnología podría llevar a la eliminación de puestos de trabajo, especialmente en la manufactura, la realidad es que, en lugar de pensar en reemplazar a los colaboradores, el sector debe enfocarse en capacitar a su personal para que desempeñe roles complementarios, como la supervisión de los sistemas automatizados y la mejora de los procesos mediante el análisis de datos.
Hablemos de IQSEC
IQSEC es una empresa mexicana con más de 17 años de experiencia brindando soluciones integrales e innovadoras de ciberseguridad e identidad digital que proporcionan seguridad con validez jurídica y mercantil a procesos y trámites no presenciales para los sectores público y privado. Sus soluciones tecnológicas han sido utilizadas en tres de los principales proyectos de identidad digital en México.
Ante los grandes retos en el ámbito de ciberseguridad e identidad digital, IQSEC integra nueve líneas de negocio: Consultoría estratégica y Compliance; Identidad digital y Blockchain; Análisis forense e Investigación digital; Servicios técnicos especializados; Arquitecturas de interoperabilidad y Tecnologías emergentes; Seguridad en la nube; Servicios administrados y Respuesta a incidentes; Ciberinteligencia y Policía cibernética; y Staffing y Capacitación.