Este hub de competencias que recién fue inaugurado, tiene un enfoque en ingeniería y digitalización, en donde las personas van a adquirir conocimientos para proyectos de talla mundial.
Con esta expansión se llegará hasta 750 colaboradores para este 2026 y a mil para el 2028.

Destacó que para 2028 se espera que mil personas formen parte del competence hub, donde actualmente el 25 por ciento de los liderazgos son mujeres y el 90 por ciento del talento del Competence Hub, trabaja en proyectos globales.
La directora del Centro de Competencias Américas, Cristina Valadez, indicó que la organización conecta países para acelerar la transición energética.
Explicó que en el competence hub se forman líderes para Siemens Energy, como un semillero de talento que es reconocido en programas locales y globales.
Cristina Valadez señaló que en Querétaro se innova y conecta con talento de México para el mundo.
Siemens Energy apoya la transición hacia un mundo más sostenible, desde la generación y transmisión energética hasta el almacenamiento; incluye tecnología de energía convencional y renovable, como turbinas de gas y vapor, centrales eléctricas híbridas operadas con hidrógeno, generadores y transformadores.



























