Posteriormente, se encuentra el programa de Expedición de los Resultados de la Evaluación, detectando las áreas de oportunidad para un posterior desarrollo de las competencias de los trabajadores; y otra opción es el de Diseño de Curricula Académica con Temas de Estudio, los cuales son definidos con base a las áreas de oportunidad detectadas en la evaluación diagnóstica.
Para reforzar los conocimientos de los empleados y garantizar que se obtengan los resultados esperados, es importante concluir, como tercera etapa, con la certificación de competencias específicas de quienes desempeñan una función productiva, ya que es una manifestación que expresa su compromiso de solidarizarse con los retos que enfrentan las organizaciones empresariales y que les exige ser más competitivos en un mercado globalizado.
El programa de certificación en las competencias específicas que ofrece CONALEP Nuevo León está ampliamente comprobado, ya que es el que se les imparte a los docentes, con el propósito de preparar a los egresados de acuerdo a los estándares que norman los criterios requeridos para que se integren con un alto nivel al sector productivo.
La certificación de competencias específicas contribuye a fortalecer la oferta de nuevos recursos humanos altamente calificados que se ponen a disposición de las áreas de los recursos humanos de las empresas.
Al impartir las empresas éste tipo de programas en forma constante, se logra una mejora continua en sus procesos para ofrecer sus productos y servicios con estándares de calidad que aseguren la satisfacción de los clientes.
Preparan instructores
Con la finalidad de incluir nuevas áreas y alcanzar el nivel de excelencia que requiere el sector laboral de la entidad, en CONALEP Nuevo León se inició la preparación de un grupo de 45 instructores en la especialidad de Soldadura SMAW.
Para terminar con una calificación acreditada por la AWS, los participantes se someterán a un proceso de evaluación diagnóstica de conocimientos teóricos y evaluación de habilidades a través de un simulador de soldadura Lincoln Vertex360.
De acuerdo con los resultados obtenidos en esas evaluaciones, teórica y práctica, se diseñará un programa de capacitación especial.
Actualmente, CONALEP Nuevo León está recibiendo las solicitudes de empresas interesadas en capacitar a su personal en las funciones de Soldadura en el proceso SMAW, y para ello se requiere:
1) La evaluación de conocimientos teóricos se puede realizar en la empresa o en el CAST de CONALEP Nuevo León.
2) La evaluación de habilidades o destreza práctica se realizará en las instalaciones del CAST, en un simulador de soldadura Lincoln Vertex360.
3) Los resultados de las evaluaciones teórica y práctica se envían a la empresa para determinar el programa de capacitación.
